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农村干部培训工作总结

农村干部培训工作总结

为了提高村级干部的综合素质，增强村级干部工作的信心，使我乡村级干

部能够适应新形势下农业农村工作的要求。

按照着力培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的村级队伍的要

求，明晰工作思路，制订政策措施，为全面建设小康社会，顺利推进社会主义

新农村建设，我乡在XX年度中对村级干部进行了一系列的培训。通过以会训、

利用远程教育平台集中学习培训、外出到市、县两级党校脱产培训、外出考察

等培训方式，使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的

能力得到了进一步的提高。

一年来，我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下，在

县委组织部的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入

贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，省委九届八次，市委七届十

四次以及县委十届五次、六次全会精神，认真落实市、县组织工作会议精神，

继续按照“常规工作抓扎实，重点工作见成效，创新工作出亮点，保障工作有实

招”的工作思想，扎实推进全乡各项工作，为实现我乡“十一五”规划开好局、起

好步，以实现**乡经济社会发展的历史性跨越，建设和谐**乡，提供坚强的组

织保证和人才支持。现将我乡XX年度村干部工作总结如下：

一、培训基本情况

全乡现辖八村级办事处，共有支村两委干部43人，平均年龄36岁，初中

及初中以下文化程度的占干部总数的70%。

截至目前共组织村干部外出培训考察共8期，32人，现有村级干部总数的

74%，每期外出培训都在一周以上。除此之外，还举办了两学期的农村党员干部

现代远程教育中专班学习，每期学员都是有28名，其中现任村级干部22人，

每期都开设了6门课，每个学科的学习都在80学时以上，中专学习中开设的课

程都是当我乡农村经济发展有关的课程，如：《农村富余劳动办转移技能职业

教育》、《乡镇企业管理及实用技能基础》、《现代养殖实用技术》《无公害

蔬菜栽培技术》等。

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加上中专班的学习培训，我乡现有村级干部在XX年度中参训率达100%，

培训内容主是农村基层组织建设、社会主义新农村建设、农业农村产业结构调

整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术

等。

二、村级干部培训工作目前存在的问题

对于村干部培训，我乡目前主要存在的问题有：一经费投入不足，村干部

教育培训工作开展难。由于经济比较困难，财政开支的重点首先是保工资、保

运转，难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训

基地，村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年

龄偏大，他们的知识结构老化，观念落后，创新能力不强，能以适应新形势发

展的需要。

三、村级干部培训工作下步打算

今后的工作中我将进一步解放思想，树立科学的村级干部培训观，增强做

好村级干部培训工作的紧迫感。要发展，尤其是我们农村，村级干部是关键，

要从提高他们的认识入手，进一步解放思想，以高度的政治责任感和历史使命

感，把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务，摆在各项工作的突出位

臵，抓紧抓好。

进一步完善村干部培训工作配套政策，营造良好的政策环境。深入贯彻落

实和全县人才工作会议精神，认真修善好我乡村级干部队伍建设规划，在村级

干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策，充分发

挥政策的激励和导向作用，为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。一是

要营造良好的工作环境。采取切实有效的措施，努力改善其工作条件。

二是要营造良好的学习环境。努力为各位村级干部创造学习培训和进修提

高的机会。

三是要营造良好的人际环境。加强与各位村级干部的沟通，增进理解，形

成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系，为村级干部做好各方面的服

务。

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进一步提升村级干部培训工作思路，落实好村级干部培训工作要点，结合

我乡经济发展实际，创新方法，锐意进取，引进、培养、盘活并举，努力使通

过开展村干部培训工作提高村级干部对我乡经济建设和社会发展贡献率。

农村干部培训工作总结为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育

活动，加强基层组织建