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教学工作奖励办法（试行）
第一章总则
第一条为促进我校教学工作科学化、规范化和制度化，充
分调动全校教职工参与教学工作的积极性、主动性和创造性，
全面提高教学质量和水平，根据国家有关规定，结合学校实
际，特制定本办法。
第二条教学奖励的范围：教学奖励的范围包括在教学各个
环节中表现突出的教学单位、教学服务单位、教师、教学管
理工作者，原则上是由学校统一报送到教育行政部门的奖项。
非教育行政部门颁发的奖项，可根据规模和影响程度降档级
奖励。
第三条教学奖励的原则
(一)重点突出的原则，着重奖励在质量工程、教学改革、
教学建设等方面所取得的突出业绩;
(二)示范性原则，奖励项目应能够带动学校教学改革、教
学建设，应具有示范性作用。
第二章奖励类别及标准
第四条教学奖励标准：主要表彰在教学改革、教学建设工
作中取得突出业绩的集体和个人。教学专项奖包含：教学成
果类、专业建设类、课程建设类、教材建设类、创新与实践
教学建设类、教师队伍建设类。具体类别及奖励标准如下：
1.教学成果类：教学成果类奖励是对获得国家级、省级教
学成果奖的集体或个人按项目进行的奖励。奖励标准如下：
序号
奖励名称
奖金（元）
1
国家级教学成果一等奖
6000
2
国家级教学成果二等奖
5000
国家级教学成果三等奖
4000
3
省级教学成果一等奖
3000
4
省级教学成果二等奖
2000
5
省级教学成果三等奖
1000
2.专业建设类：专业建设类奖励是对国家级、省级特色专
业进行的奖励。奖励标准如下：
序号
奖励名称
奖金（元）
1
国家级重点专业
10000
2
省级重点专业
5000
3.课程建设类：课程建设类奖励是对获得国家级、省级视
频公开课程、资源共享课程的课程组进行奖励。奖励标准如
下：
序号
奖励名称
奖金（元）
1
国家级视频公开课程、资源共享课程
5000
2
省级视频公开课程、资源共享课程
3000
4.教材建设类：教材建设类奖励指对获得国家级、省部级
优秀教材奖的教师(第一主编)进行奖励。奖励标准如下：
序号
奖励名称
奖金（元）
1
国家级一等奖
6000
2
国家级二等奖
5000
3
国家级三等奖
4000
4
省级一等奖
3000
5
省级二等奖
2000
6
省级三等奖
1000
5.创新与实践教学建设类：创新与实践教学建设类奖励包
括实训基地奖励、竞赛比赛指导教师奖励和竞赛比赛组织单
位奖励。
(1)实训基地奖励是对国家级、省级实训基地和省级创新
实践基地进行奖励，奖励标准如下：
序号
奖励名称
奖金（元）
1
国家级实训基地
10
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