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小学校本培训制度

小学校本培训制度

在我们平凡的日常里,接触到制度的地方越来越多,制度就是在

人类社会当中人们行为的准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常

苦恼吧,以下是小编为大家收集的小学校本培训制度,希望对大家有

所帮助。

小学校本培训制度1

一、培训目标

紧紧围绕基础教育课程改革,通过校本培训,使广大中小学教师

转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,

全面提升中小学教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基

础教育改革与发展需要,为提高基础教育教学质量奠定基础。形成一

支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍。形成一批在

课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。

a、建立主动参与,开放高效,满足教师自主性选择学习需要的教

师培训系统。

b、更新教育观念,形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的

现代型教师队伍。培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教

科研能力的研究型教师。实现从职业型向事业型、经验型向科研型、

高学历向高能力、书匠型向学者型的转化。

c、掌握现代教育技术,使教师基本达到现代教育技术的中级应用

水平。提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查

找教育资料的习惯。具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力。提

高教师的现代信息素养,实现备课、办公电子化。

二、培训原则

坚持理论联系实际的原则。理论学习必须与基础教育改革发展的

形势相结合,必须与学校和学习者自身实际相结合,坚持理论学习与

建立学习型教研组织相结合,真正把教育理论学习落到实处;坚持针

对性、实效性原则。学习教育理论,目的就是总结教育经验,反思教

育行为,在实践中不断有新创造。通过学习,使教师真正转变教学行

为,切实解决教育教学中存在的突出问题和难点问题,提高自己的教

育创新能力。

三、培训对象和内容。

(一)培训对象:全校所有在职的正式教师。

(二)培训内容:

1、以教育法规为主的师德培训。以邓小平“三个面向”教育思想

为指导,以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人

保护法》、和《中小学教师职业道德规范》为依据,对教师进行政治

思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正

确的世界观、人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心

理素质。建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师

形象。

2、以新课程为主的现代教育理论培训。认真学习新的教育理论,

学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组

为单位,以《基础教育课程改革纲要》、《学科课程标准》、《学科

教材》、《解读》的学习和对新课程改革教学中问题的研究为主要内

容,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学

实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。促进教师在教

学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。

3、以信息技术为主的教育教学技能培训。在全体教师中开展以信

息技术为主要内容的现代教学技能培训;一是信息技术基础理论和设

备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训。全员普及

培训电子办公所需的基本知识、基本操作。包括四个模块的基本操作

与应用,网络的基本操作与应用,cai课件的开发和应用。提高培训计

算机和网络的管理,网页、网站的制作与应用等内容。利用好学校网

站,引导教师把自己的思想观点交汇在这个可以畅所欲言、无所不谈

的平台上,从而使教师养成善于交流的习惯,进一步转变其教育观念。

4、以教育教学课题研究为主的教育科研培训。教育科研能力是校

本培训的一个重要内容,教师要逐步树立教研科研意识,围绕新课程

的实施,结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训。注重教师教

学科研意识和能力的培养,根据本校、教师本人实际,针对当前教育

教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的问题,围绕中心

校教育教学科研课题,有效地开展课题实验。引导教师从教学实践中

不断总结经验和教训,不断提高教育科研的专业技能水平。

5、以组织教学、班级管理、班队活动为主组织管理能力培训。作

为一个课堂教学的组织者、班级管理工作的组织管理者,教师的组织

管理能力非常重要。要为教师提供交流平台,让老师组织管理中出现

的问题及时得到解决,让优秀的经

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