新版生产安全事故报告和调查处理新规制度.docVIP

生产安全事故报告和调查解决制度

1、目

为了规范生产安全事故报告、记录和调查解决，严格事故管理，掌握事故发生状况，贯彻事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定本制度。

2、引用原则

《中华人民共和国安全生产法》

《生产安全事故报告和调查解决条例》

《公司职工伤亡事故分类原则》

《危险化学品从业单位安全原则化规范》AQ3013-

《工伤保险条例（修改）【】》国务院令第586号

3、合用范畴

公司生产经营活动中发生导致人身伤亡或者直接经济损失生产安全事故报告和调查解决，合用本制度；环境污染事故报告和调查解决不合用本制度。

总则

第一条《生产安全事故报告和调查解决条例》（中华人民共和国国务院令第493号）中第三条规定：依照生产安全事故导致人员伤亡或者直接经济损失，事故普通分为如下级别：

（一）特别重大事故：是指导致30人以上死亡，或者100人以上重伤(涉及急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失事故；

（二）重大事故：是指导致10人以上30人如下死亡，或者50人以上100人如下重伤，或者5000万元以上1亿元如下直接经济损失事故；

（三）较大事故：是指导致3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重伤，或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失事故；

（四）普通事故：是指导致3人如下死亡，或者10人如下重伤，或者1000万元如下直接经济损失事故。

依照我司实际状况，将上述普通事故详细细分为五级：

1．普通事故A级（公司级特别重大事故），是指导致3人如下死亡，或者3人以上10人如下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元如下直接经济损失事故；

2．普通事故B级（公司级重大事故），是指导致3人如下重伤，或者3人以上10人如下轻伤，或者10万元以上100万元如下直接经济损失事故；

3．普通事故C级（公司级较大事故），是指导致2人轻伤，或者10万元如下3万元以上直接经济损失事故。

4、普通事故D级（公司级较小事故），是指导致1人轻伤，或者3万元如下5000元以上直接经济损失事故。

5、普通事故E级（公司级普通事故），是指导致人员轻微伤，或者5000元如下1000元以上直接经济损失事故。

注：（1）、本条规定所称“以上”涉及本数，所称“如下”不涉及本数。

（2）、直接经济损失是指由直接因果关系导致设施破坏、原材料挥霍、产量或质量下降所引起损失，或因事故导致人身伤亡及善后解决支出费用和毁坏财产价值。

第二条根据《公司职工伤亡事故分类原则》及公司特点，伤害限度界定如下：

1、轻微伤：损失工作日等于或低于7日失能伤害。

2、轻伤：损失工作日高于7日且低于105日失能伤害，或者急性工业中毒不留任何后遗症。

3、重伤：指损失工作日等于和超过105日失能伤害，或者急性工业中毒病留有后遗症。

4、死亡

第三条事故分类及责任

1、生产事故：在生产（操作）过程中，因违背工艺规程、岗位操作规程或由于误操作或操作不当导致原辅料、半成品或成品损失或因非外力因素导致停产称为生产事故；生产事故由车间内人员违章指挥或违章操作导致，由违章指挥人员或违章操作人员负重要责任，分厂、车间负管理责任；由公司职能部门违章指挥导致，由指挥人员负重要责任，该部门负责人负管理责任。

2、设备事故：生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输送设备、管道等设备因非正常损坏导致停产或效能减少，停机时间或经济损失超过规定限额设备故障为设备事故；设备事故因操作失误或违章、维护巡检不到位而导致，由操作（运营）人员或巡检人员负重要责任，分厂、设备管理部或电仪部负管理责任。

3、工伤事故：工伤事故是指员工（涉及合同工、暂时工）在工作时间、工作场合内，因工作因素所遭受人身伤亡突发性伤害事故。工伤事故界定根据国家最新法律法规。工伤事故因违章指挥或违章操作导致，由指挥人员或操作人员负重要责任，所属部门负管理责任，由于制度不健全、管理不到位导致，由分管部门、安全管理部门负管理责任。上下班途中和因公出差而导致人员伤亡，依照司法机关或者关于行政主管部门结论为根据。

4、火灾、火情事故：凡厂区内发生着火失去控制,并对财产和人身导致损害燃烧现象为火灾事故；着火可以及时控制，未导致财产较大损失和人身伤害燃烧现象为火情事故；此类事故依照火灾、火情事故特点按照公司关于规定追究违章指挥、违章操作、监护不力、安全办法不到位等有关人员和部门责任。

5、爆炸事故：凡发生化学性或物理性爆炸导致人员伤亡、财产损失为爆炸事故；此类事故依照事故特点，按照公司关于规定追究违章指挥、违章操作、监护不力、安全办法不到位等有关人员和部门责任。

6、交通事故：公司内车辆在厂区内所导致车辆损坏、人员伤亡或厂内设施损坏，由肇事者负重要责任，车辆主管部门负管理责任。在厂外发生交通