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生物制药研发人员岗位职责(共11篇)
研发室岗位职责
一、研发主管岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度;
2、根据销售部反馈的产品情况,及时在工艺上进行改良,调整
不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;
3、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;
4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和
保管;
5、负责建立健全技术档案管理制度;
6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管
理及归档;
7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料,对生产工艺技术进
行把关,当工艺参数不适应生产时,及时做出判断并进行调整、修
改;
8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等
情报资料的收集、整理、归档;
9、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低
生产成本,降低能耗;
10、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设,并
对部门人员定期考核,并进行年终业绩考核;
11、负责监督项目执行情况,及时向主管领导汇报;
12、负责编制本部门日常工作计划和目标;
13、完成上级领导交待的其他临时工作。
二、研发人员岗位职责:
1、严格遵守公司制定的各项规章制度;
2、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品
开发工作计划;
3、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
4、负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参
考;
5、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
6、负责新产品的小试、中试、大试,跟踪新产品生产全过程,
记录生产工艺参数,并及时汇总,根据整理数据合理优化、调整生
产工艺;
7、对生产过程中生产出来的不合格产品提出合理的处理意见,
解决生产上的工艺难题;
8、负责车间生产工艺的巡检,发现问题及时处理,并及时上报
领导;
9、完成临时交办的其他工作;
研发部门岗位职责
一、研发主任岗位职责:
1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定部门年度人员、
设备等计划;
2、围绕市场部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开
发计划;
3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;
4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理
想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;
5、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;
6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档
和保管;
7、建立健全技术档案管理制度;
8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等
情报资料的收集、整理、归档;
9、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设,并对
部门人员定期考核,并进行年终业绩考核;
10、负责监督项目执行情况,及时向主管领导汇报;
11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批,采购申请单
如有修改,必须重新进行审签,并监督申请采购人员撤回原申请单;
12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊
审批,
并报请公司总经理审批;
13、负责编制本部门日常工作计划和目标;
二、研发人员岗位职责:
1、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品
开发工作计划;
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;
3、负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参
考;
4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;
5、负责对已有产品更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高
产品质量;
6、完成临时交办的其他工作;
研发人员岗位职责
一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。
二、参与技术可行性分析和需求分析。
四、及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建
议。
五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软
件首次安装调试、数据割接、用户培训。
六、负责相关技术文档的拟订和管理。
七、对技术发展动态进行分析研究。
八、及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。
九、承担相应的保密职责。
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