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工作之后多久跳槽才最合适

工作之后多久跳槽合适

8个月内跳槽最糟糕

一份工作如果不满8个月就辞职跳槽，这是很糟糕的，除非你能找出非常

客观的理由，比如公司大规模的裁员行为或工厂倒闭。

无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一

个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。一个人如果在同一个

单位工作年限低于2年往往会被看作“不够忠诚”，不到1年，便被视为“稳定性

差”。

8个月内就跳槽，这在HR眼里，或许表明你没有通过6个月的评估或第

一个绩效周期。迈克尔建议，你最好在履历中省略这份工作，将任何成就算入自由

职业部分。

有些东西太糟糕了，只能被抛弃，其中就包括低于8个月的工作。

18个月是社会公认的下限

工作了至少18个月才考虑跳槽，这是社会公认的下限。这意味着你至少

安然度过了一个评估周期。通常而言，绩效评估是按年进行的，而且公司只会对工

作满6个月的员工进行评估。而这正是18个月这个数字的由来。

短期工作不能太多，如果你在一份工作中“被诱骗”，工作