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2024版事业单位招聘劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方的工作岗位为:__________,主要工作内容包括:__________。
三、劳动报酬
第三条乙方在甲方的月工资为人民币:__________元整(大写:__________元整)。
第四条乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇,具体待遇按照甲方的相关规定执行。
四、劳动保护与劳动条件
第五条甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第六条甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、合同的变更、解除和终止
第七条本劳动合同的变更、解除和终止,依照国家法律法规的规定和甲乙双方的协商一致办理。
六、违约责任
第八条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担相应的违约责任。
七、争议解决
第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十一条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
(一)试用期条款
12.甲方根据国家法律法规及甲方内部规章制度规定,与乙方约定试用期为:__________个月。试用期自乙方正式入职之日起计算。
13.在试用期内,甲方应依法对乙方进行试用期考核。试用期内,乙方的工资为:__________元/月。
14.试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和能力,决定是否提前结束试用期。
(二)培训条款
15.甲方应根据乙方的岗位要求及个人发展需要,为乙方提供必要的培训。
16.乙方参加培训期间,甲方应支付相应的工资及报销培训相关费用。
(三)保密条款
17.乙方同意,在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
18.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
(四)竞业限制条款
19.乙方同意,在甲方工作期间及离职后一年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的公司、企业或者其他经济组织从事竞争性工作。
20.乙方违反竞业限制义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
(一)福利条款
21.乙方有权按照国家法律法规及甲方内部规章制度的规定,享受各种福利,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育保险等。
22.乙方有权享受国家规定的带薪年休假、节假日等相关假期。
(二)个人发展条款
23.甲方应尊重乙方个人发展,为乙方提供晋升、培训等机会。
24.乙方有权根据个人发展需要,提出转岗、晋升等申请,甲方应认真考虑乙方的申请,并给予答复。
(三)劳动保护条款
25.甲方应遵守国家劳动安全卫生规定,为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的人身安全。
26.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
(一)中介服务条款
27.甲方与乙方通过第三方中介机构进行招聘和人才租赁的,中介机构应保证提供的人才符合甲方的招聘要求。
28.中介机构应按照约定向甲方提供人才租赁服务,并承担相应的人才质量保证责任。
29.中介机构在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规,不得侵犯甲乙双方的合法权益。
(二)违约责任条款
30.若中介机构未能按照约定提供服务,或提供的人才不符合甲方要求,中介机构应承担相应的违约责任。
31.若中介机构在提供服务过程中,违反国家法律法规,给甲乙双方造成损失的,中介机构应承担相应的赔偿责任。
本附件条款及说明为合同的组成部分,与合同具有同等法律效力。如本附件与
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