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- 2024-08-11 发布于陕西
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生产工人劳动合同书标准版5篇
篇1
生产工人劳动合同书标准版
一、甲方(雇主):___________(以下简称“甲方”)
地址:__________
法定代表人(负责人):__________
联系电话:__________
二、乙方(劳动者):___________(以下简称“乙方”)
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方经平等协商达成如下劳动合同:
第一条《合同的性质》
1.本合同系甲、乙双方依法订立,具有法律效力。
2.本合同系劳动合同,并不影响乙方在甲方公司董事会的职位。
3.本合同采取固定期限劳动合同形式,合同期限自____________(年)________(月)________(日)至____________(年)________(月)________(日)止。
第二条《劳动合同的期限》
1.本合同自____________(年)________(月)________(日)起至____________(年)________(月)________(日)止。
2.乙方在合同期满前,若需解除本合同,应提前________天书面通知甲方。
3.合同期满前如需续签,须提前____________天书面通知甲方。
第三条《工作内容》
1.乙方应按照甲方的工作安排,认真完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方公司的工作制度和规章制度,服从甲方的管理和安排。
3.乙方不得私自泄露甲方公司的商业秘密,否则将承担法律责任。
4.乙方不得私自接受他人的利益,不得从事违法犯罪活动。
第四条《工资和福利》
1.甲方应按照国家有关法律法规,支付乙方合适的工资。
2.甲方应按照国家有关法律法规,为乙方购买社会保险,并承担相关费用。
3.甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
4.甲方应每年至少给予乙方________天年假,并支付相应工资。
第五条《违约责任》
1.甲方如未按时支付乙方工资、购乙方社会保险或未提供必要的劳动保护措施,应承担相应的法律责任。
2.乙方如擅自离岗、泄露商业秘密、从事违法活动等,应承担相应的法律责任。
3.一方有违本合同规定,应向对方支付经济补偿。
第六条《法律适用和纠纷解决》
1.本合同中未尽事宜,按国家有关法律法规处理。
2.双方如因本合同产生纠纷,应友好协商解决;协商不成的,提交有关部门处理。
第七条《其他事宜》
1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日生效。
甲方(盖章):_______乙方(签字):_______
日期:_______日期:_______
篇2
生产工人劳动合同书
甲方:_______(以下简称甲方)
乙方:_______(以下简称乙方)
为了明确双方的权利和义务,根据国家相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工厂从事生产工作签订如下《生产工人劳动合同书》:
一、工作内容:乙方接受甲方雇佣,从事_________(具体工作内容)工作。
二、工作地点:甲方工厂位于_________,乙方应按照甲方的工作安排,在指定地点上班。
三、岗位薪酬:乙方的岗位薪酬为_______元/月,具体结算方式为_______。
四、工作时间:乙方工作时间为每周_______小时,具体工作时间安排以甲方工作制度为准。
五、劳动保险:甲方应按照国家法律法规为乙方办理工伤保险和其他相关劳动保险。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定,不得擅自请假、旷工、迟到早退、工作中喧哗等行为。
七、勤务报酬与奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权给予乙方相应的勤务报酬和奖金。
八、绩效考核:甲方将定期对乙方的工作进行绩效考核,根据绩效对乙方进行奖励或处罚。
九、劳动合同期限:本劳动合同自_______年___月___日起生效,期满后,双方如有续签意向,应提前一个月书面通知。
十、其他事项:本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商解决,一致同意后,签署书面协议。
十一、解除合同:如果乙方有下列情形之一,甲方有权解除本劳动合同:
1.违反劳动合同约定,多次违规情况;
2.故意泄露公司机密;
3.辞职或提出不履行合同意向。
本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,自双方签字
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