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一、安全生产责任制度
1。目的:
为了加强安全生产责任制度的贯彻和实施,确保生产安全稳定运行,特制定本
制度.
2。适用范围:
公司所有部门和人员。
3.制度内容:
(一)、总经理安全职责
1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任,贯彻
执行安全生产方针、政策、法规和标准,落实本单位安全生产基础工作和基层安全
生产责任制。
2、建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取和使
用安全技术措施经费,及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患,及时向
上级有关部门提出报告.
5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制度并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故.
8、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真听
取意见和建议,接受群众监督.
9、在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技
术决定,应负责制订保证职工安全、健康的措施。
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10、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对
所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.
(二)、生产副经理安全职责
1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,
具体领导和支持安全技术部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制
度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织
贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项.
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即
组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组
织制订可靠的临时安全措施.
6、发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主
持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管
理工作和劳动防护用品的管理工作。
(三)、设备副经理安全职责
1、对全公司的设备、建(构)筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导
责任。对因设备、建(构)筑物原因造成的伤亡事故负领导责任.
2、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划,对其中安全措施不完善的
不予审批。
3、保证防尘防毒设施与其他设备和设施同等对待,加强管理与维修.
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4、负责分管部门、科室的安全生产工作。
5、参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议.
(四)、财务负责人安全生产职责
1落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩.
2审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划,并努力保证与
安全生产有关的资金投入,设立安全生产费用专帐。
3在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。
4参加公司组织的重大事故调查。
(五)、人事部门负责人安全生产职责
1组织实施公司年度安全生产教育计划,并将安全生产技术作为技术培训、考
核的重要内容。
2参加事故伤亡人员的善后处理工作。
3对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督,对考试不及
格人员不分配工作。
4在人员调配等日常工作中,落实有关安全生产的规定。
(六)、保卫科(消防队)负责人安全生产职责
1负责公司直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查,定期进行检
验、更换的日常管理工作。
2负责组织消防队及义务消防队的训练。
3参加制订火灾事故的扑救方案,组织所属人员参加火灾事故的扑救。
4参加公司组织的火灾、爆炸事故调查。
5负责厂
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