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有关雇主责任险保险合同范本4篇

篇1

雇主责任险保险合同范本

一、保险合同的基本情况

甲方（保险人）：

乙方（被保险人）：

丙方（受益人）：

本合同由甲、乙、丙三方订立，甲方承保乙方的雇主责任险，为保障乙方因雇佣劳动者发生的意外伤害事故所造成的法律责任而设立。

二、保险期间及保险金额

保险期间：

保险金额：

保险期间为自保险合同生效之日起至保险合同终止之日止，保险金额为乙方确定的雇主责任险赔偿限额。

三、保险责任

1.本合同自生效之日起，甲方承担乙方因雇佣劳动者因工作责任所引起的事故，给予第三方造成人身伤害或财产损失的经济赔偿责任。

2.本合同保险责任范围包括但不限于：劳动者因工作岗位发生意外事故导致的医疗费用、误工补偿、残疾赔偿等费用支出。

3.本合同中未涉及的相关条款，适用《中华人民共和国保险法》及其他相关法律法规规定。

四、保险免责事项

1.乙方故意或重大过失导致雇佣劳动者事故发生的，甲方不承担任何赔偿责任。

2.意外伤害事故发生前，乙方未及时购买本保险合同的，甲方不承担任何赔偿责任。

3.本合同保险责任范围外的其他情形，或乙方违约行为导致的事件，甲方不承担任何赔偿责任。

五、保险责任限制

1.本合同约定的保险责任限额为本合同规定的保险金额。

2.本合同约定的保险责任限额内，甲方承担的最高赔偿金额不超过本合同规定的保险金额。

六、保险费及费率

1.乙方应按照约定的保险金额和费率支付保险费。

2.保险费的计算方式为：保险金额×费率=保险费。

3.缴费方式：乙方应按照保险合同约定的缴费周期和金额及时足额缴纳保险费。

七、保险合同解除

1.本合同自保险合同终止之日止。乙方可根据自己的需要选择保险续保或解除合同。

2.提前解除本合同的，应提前向甲方书面通知并缴纳相应解约费用。

八、保险合同争议解决

1.甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

以上为《雇主责任险保险合同范本》内容，为了保护乙方的合法权益，甲方将承担乙方因雇佣劳动者事故引起的相关赔偿责任。希望双方能够遵守协议内容，共同维护合同的有效性和权益安全。

篇2

雇主责任险是一种保险合同，旨在保护雇主免受雇员在工作中受伤或患病时可能面临的诉讼风险。雇主责任险通常包括赔偿工资、医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等多项保障。雇主责任险保险合同范本一般由以下几个部分组成：

第一部分：保险人信息

在保险合同的开头，通常会列出保险人的信息，包括公司名称、联系方式、注册地址等。这部分内容旨在明确保险人的身份，方便雇主在需要索赔时能够及时联系保险公司。

第二部分：保险责任范围

保险责任范围是雇主责任险保险合同中最核心的部分之一。在这部分内容中，会详细列出保险公司承担的责任范围，包括赔偿工资、支付医疗费用、残疾赔偿和死亡赔偿等。此外，还会列出保险公司不承担赔偿责任的情况，如故意伤害、合同约定之外的工作等。

第三部分：保险费用和赔偿额度

在雇主责任险保险合同中，会明确列出保险费用和赔偿额度。保险费用通常根据公司规模、行业风险等因素进行计算，而赔偿额度则是保险公司承担的最高赔偿额。雇主在签订雇主责任险保险合同时，需仔细了解保险费用和赔偿额度，以便在发生意外时能够得到及时赔偿。

第四部分：保险期限和续保方式

保险期限指的是雇主责任险保险合同的有效期限，一般为一年。在这部分内容中，会明确列出保险的起止时间和到期时间，并对续保方式进行说明。雇主在保险到期前需及时与保险公司联系，续签保险合同，以保证连续性的保险保障。

第五部分：索赔流程和注意事项

雇主责任险保险合同中还会详细说明索赔流程和注意事项。在发生事故或工伤时，雇主需要及时向保险公司报案，并提供相关证据，以便保险公司进行理赔。此外，还会列出一些索赔的注意事项，如不得私自和雇员达成赔偿协议、不得伪造证据等。

总的来说，雇主责任险保险合同是雇主和保险公司之间的法律文件，具有法律效力。雇主在签订保险合同时，需认真阅读合同内容，了解保险责任、费用、赔偿额度等重要信息，并在遵守相关规定的基础上享受保险保障。同时，雇主还需遵守相关法律法规，规范公司的安全生产管理，以减少工伤事故的发生，确保员工的安全和健康。雇主责任险保险合同在这一过程中将扮演重要的保障角色，为雇主提供全面的风险保障。

篇3

雇主责任险保险合同范本

甲方：______________（投保人）

乙方：____