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第一部分
基 础 篇;第1章 人力资源素质与开发;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;第2章 职业核心能力;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;22;22;22;22;22;22;22;22;1/21/2022;22;22;22;22;22;1/21/2022;22;22;1/21/2022;22;1/21/2022;22;2.2 案例演练;项目二 科学的决策;1/21/2022;1/21/2022;第3章 自我管理;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;22;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;(2)类型
职业生涯的抉择方式和态度我们称之为职业生涯选择类型,每个人的抉择形态可区分为以下3个类型。;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;第4章 体验式培训;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;第二部分
实 训 篇;第5章 团队与协作;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;5.1.5 项目一;5.1.6 项目二;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;5.2.5 项目一;5.2.6 项目二;1/21/2022;1/21/2022;第6章 纪律与礼仪;1/21/2022;1/21/2022;6.1.5 项目一;6.1.6 项目二;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;6.2.7 项目一;6.2.8 项目二;1/21/2022;1/21/2022;第7章 计划与执行;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;7.1.8 项目一;7.1.9 项目二;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;7.2.5 项目一;7.2.6 项目二;1/21/2022;1/21/2022;第八章 沟通与协调;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;项目一
一、项目演练
盲人摸号
(一)项目概述
(二)项目说明
(三)项目布置
(四)项目控制
(五)项目安全二、项目点评三、学员分享;项目二
一、项目演练
空方阵
(一)项目概述
(二)项目说明
(三)项目布置
(四)项目控制
(五)项目安全
(六)任务书二、项目点评三、学员分享;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;1/21/2022;项 目
一、项目演练
七 巧 板
(一)项目概述
(二)项目说明
(三)项目布置
(四)项目控制
(五)项目安全
(六)项目任务书二、项目点评三、学员分享;1/21/2022;1/21/2022;第9章 领导与
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