2024版餐厅总经理聘用合同.docx

2024版餐厅总经理聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方餐厅总经理一职，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方餐厅总经理，负责餐厅的整体运营管理，包括但不限于菜品研发、服务质量、成本控制、人员管理等工作。

1.2乙方应全面执行甲方的各项管理制度，确保餐厅的正常运营。

1.3乙方应积极配合甲方完成各项业务培训、考核及评估工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可以续签。

三、薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。

3.3乙方的工作时间为____小时/天，超过规定工作时间的部分，甲方按照法定标准支付加班费。

四、保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1、竞业限制

甲方有权在合同期内及合同期满后一年内，要求乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。违反此条款的，乙方应支付甲方违约金人民币____元。

2、培训费用

甲方为乙方提供专业培训或其他培训时，如有额外费用，甲方有权要求乙方承担。乙方同意，如提前解除合同，应按剩余培训期间的费用比例支付甲方。

3、额外工作

甲方因业务需要，要求乙方在合同约定工作时间之外进行额外工作的，甲方应支付乙方加班费，并按国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

4、变更合同

甲方如变更合同内容，应提前书面通知乙方，经乙方同意后方能生效。如乙方不同意变更，甲方有权解除合同，但应支付乙方相应的经济补偿。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1、试用期

乙方同意在合同期内设试用期，试用期为____个月。试用期内，甲方有权解除合同，无需支付违约金。

2、薪酬调整

乙方同意，在合同期内，如遇特殊情况，甲方有权调整乙方的薪酬，但应提前书面通知乙方。

3、离职通知

乙方如提前解除合同，应提前____天书面通知甲方。未提前通知的，乙方应支付甲方违约金人民币____元。

4、个人所得税

乙方应按照国家规定，自行缴纳个人所得税。甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1、中介费用

如合同签订过程中有第三方中介参与，甲方应支付中介费用。中介费用为人民币____元，由甲方在合同签订后支付给中介方。

2、中介责任

中介方在合同签订过程中，如因中介方原因导致合同无效或产生争议，中介方应承担相应法律责任。

3、信息保密

中介方在合同签订过程中，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密和个人隐私。违反此条款的，中介方应承担相应法律责任。

4、合同变更

如合同签订后，甲乙双方同意变更合同内容，中介方有权要求甲方支付变更部分的额外中介费用。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方餐厅经营状况报告

5.甲方管理制度汇编

6.乙方培训计划

7.乙方绩效考核标准

8.第三方中介服务协议

9.竞业限制协议

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未支付违约金。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

3.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职。

4.甲方未按约定时间支付工资、加班费或社会保险。

5.甲方未按约定提供培训或提前解除合同未支付违约金。

6.中介方泄露甲乙双方商业秘密或个人隐私。

7.