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村医积分制管理实施方案
一、实施方案背景
为提高乡村医生服务水平,激励村医积极参与公共卫生服务,根据国家卫生健康委员会相关要求,结合本地区实际情况,制定村医积分制管理实施方案。
二、积分制管理目标
1.提高村医服务能力,促进基层医疗服务水平提升。
2.建立激励机制,调动村医工作积极性。
3.完善村医考核体系,实现村医管理的精细化、科学化。
三、积分制管理对象
本办法适用于本地区所有在岗乡村医生。
四、积分制管理内容
1.基础积分:包括村医的基本信息、从事乡村医生工作年限、学历、职业资格证书等。
2.工作积分:根据村医提供的基本公共卫生服务、基本医疗服务、家庭医生签约服务等业务内容,
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