可持续发展(sustainability)与企业社会责任(csr).docxVIP

什么是企业社会责任

今天在中国，HYPERLINK企业社会责任（HYPERLINKCorporateSocialResponsibility,简称HYPERLINKCSR）的概念几乎无人不知，可是令人遗憾的是，在实践水平上国内HYPERLINK企业仍处于较为低级的阶段。同时，不论是企业仍是关注者，往往都是只能聚焦于企业捐了多少钱，取得什么称号等等HYPERLINK行为。没有注意到HYPERLINK企业的社会责任HYPERLINK应该与企业的HYPERLINK长期HYPERLINK发展战略和HYPERLINK竞争优势有机地结合才能够生生不息；也轻忽了企业的社会责任除捐献数字后面有多少个零之外，更应该注意企业是不是真正投入了智慧在高效推行CSR，而不是低HYPERLINK效率地“花钱换荣誉”。

企业社会责任是指企业在创造HYPERLINK利润、对HYPERLINK股东承担HYPERLINK法律责任的同时，还要承担对HYPERLINK员工、HYPERLINK消费者、社区和环境的HYPERLINK责任。咱们相信企业的社会责任要求企业必需超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在HYPERLINK生产进程中对人的HYPERLINK价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。而咱们也相信，一个HYPERLINK商业HYPERLINK组织在其HYPERLINK经营进程中对CSR的承担不单单是一种责任，更是一种HYPERLINK能力。拥有这种能力的商业组织可使其实现社会价值的同时，也能够推动了企业自身HYPERLINK可持续发展──这就是CSRHYPERLINK竞争力。

HYPERLINK企业经营的目的在于创造更高的HYPERLINK公司价值，大体的课题就是“增进HYPERLINK公司获利”。可是最近几年来，随着社会关切、环保议题、公民意识的HYPERLINK抬头，衡量公司HYPERLINK经营成功与否不在仅只于HYPERLINK短时间HYPERLINK财报数字的增减，更重要的是公司永续经营发展的潜力，因此“HYPERLINK企业社会责任(HYPERLINKCorporateSocialResponsibility,HYPERLINKCSR)”成为HYPERLINK企业营运的新趋势，国际上HYPERLINK相关评估HYPERLINK指标也因应而生(如：道琼永续性HYPERLINK指数HYPERLINKDJSI、HYPERLINK伦敦股票交易所体系下的FTSE4Good)，反映出企业社会责任不仅是社会期待，更是未来的HYPERLINK投资潮流！

可是企业社会责任(CSR)在推行进程中，往往不仅无法有效达到企业回馈社会的好心，公司也无法从CSR回收该策略HYPERLINK应该为公司带来的HYPERLINK长期HYPERLINK价值创造，其实CSR不仅“助人”也是“利己”。HYPERLINK员工CSR参与度不高，往往是因为员工无法清楚认知CSR策略和个人HYPERLINK职能发展与公司未来展望有何明确关系。企业在CSR策略拟定上，通常都必需先通过严谨的效益评估；有了这些分析基础，公司高层可以更清楚了解到此举在展现企业回馈社会的诚意之外，还能替公司营运带来多少实质帮忙。另外，这些分析评估也可让企业在内部HYPERLINK沟通方面，让员工了解CSR不仅是单纯的公益行善，对公司与员工本身也有实质的正面影响，真正达到社会、公司、员工“三赢”的局面。举例来讲，“利用再生纸”、“鼓励双面打印”都是很大体的CSR环保策略。企业会估算策略执行后，将具体减少纸张的消耗，并为公司减少购买纸张的开销，随着开销花费的减少，公司的获HYPERLINK利空间则会提升，这对公司HYPERLINK股价、HYPERLINK股票HYPERLINK分红都有正面的帮忙。一样的，“助人也利己”的逻辑也可以应用在CSR的其它层面：例如在员工响应的义工HYPERLINK计划中，计划内容可以与员工所能提供的专长、公司经营的HYPERLINK核心价值彼此配合。因为计划内容和公司业务属性类似，因此员工都具有胜任的HYPERLINK技术与潜力，何况员工也透过义工的担任，可以加倍精进HYPERLINK工作技术，利于员工自身的职涯发展。

企业社会责任的作用

1.企业履行社会责任有助于解决就业问题。除通过增加投资，新增项目，扩大就业外，最重要的是提倡各企业科学安