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胜任能力评价方案全案

江志平博士

目录

TOC\o1-3\h\z\u第一章总则 3

第一条评价背景 3

第二条评价目的 3

第二章评价对象 3

第三条评价对象 3

第三章评价模型 4

第四条评价维度与因子 4

第四章评价实施 4

第五条胜任能力基础评价 4

第六条过往绩效评价 5

第七条心理素质评价 5

第八条结构化面谈 5

第九条公文筐测试 7

第十条评价成绩 9

第五章结果输出与运用 9

第十一条结果输出 9

第十二条结果运用 10

第十三条注意事项 10

第五章附则 10

第十四条制订与解释 10

附件 10

附件一：基本要求评价表 11

附件二：心理素质评价试题 12

附件三：结构化面谈题目 20

附件四：公文框测试题 23

附件五：评价分数核算汇总表 29

附件六：胜任能力汇总评语表 32

附件七：人才地图-九宫格 34

第一章总则

第一条评价背景

（一）北京A科技有限公司（以下简称“公司”）创业五年，从无到有，正处于生存与发展的竞合期，公司治理面