《服务型企业基层员工招聘现状及影响因素分析》10000字.docx

服务型企业基层员工招聘现状及影响因素分析

摘要

现在随着科学技术的大发展，经济环境的发展和变化日益加剧。对我国来说，从传统生产制造业向现代服务业的转变已经成为现代产业发展的趋势。人力资源在经济社会发展过程中扮演着越来越重要的角色。一个高端的人才的任用对于一个公司来说是对公司整体员工素质的巨大提升，但是，对于服务企业来说，基层员工对服务企业是重要的，基层员工也可以说是公司人力运营的基础。而基层员工的任用与流失直接影响着企业的实际运营效果及公司形象。

在企业的就职活动中，企业招募的大部分员工都是基层员工。基层员工对于薪资要求工作环境要求相对要求较低，同时招聘渠道比较广泛，应聘人数较多。而这些也导