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强国争上游答题——劳动法、工伤、失业、社保、养老

1、我国宪法规定，社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行（）的原则。[单

选题]

A.按需分配

B.各尽所能、按劳分配(正确答案)

C.全民所有

答案解析：各尽所能、按劳分配

2、用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。[单选题]

A.可以

B.应当(正确答案)

C.需要

D.无须

答案解析：应当

3、职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。[单选题]

A.6

B.12(正确答案)

C.18

D.24

答案解析：12

4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行

生效。[单选题]

A.十日

B.十五日(正确答案)

C.三十日

D.五日

答案解析：十五日

5、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行

生效。[单选题]

A.五日

B.十日

C.十五日(正确答案)

D.三十日

答案解析：十五日

6、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。[单选题]

A.一个月

B.二个月(正确答案)

C.三个月

D.六个月

答案解析：二个月

7、劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业

愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联

系用人单位等渠道求职。[单选题]

A.15

B.16(正确答案)

C.18

D.20

答案解析：16

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，

劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累

计不超过二十四小时的用工形式。[单选题]

A.三

B.四(正确答案)

C.五

D.六

答案解析：四

9、劳动者依法享有（）就业的权利。[单选题]

A.平等(正确答案)

B.公平

C.同等

D.安全

答案解析：平等

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过

（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可

以适当延长，但延长不得超过12个月。[单选题]

A.6

B.9

C.10

D.12(正确答案)

答案解析：12

11、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（）的有关规定处理。

[单选题]

A.民事纠纷

B.劳动争议(正确答案)

C.行政诉讼

D.人事关系

答案解析：劳动争议

12、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行

（）。[单选题]

A.劳动能力鉴定(正确答案)

B.工作能力鉴定

C.劳动能力认定

D.工作能力认定

答案解析：劳动能力鉴定

13、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功

能障碍分为（）个伤残等级。[单选题]

A.十(正确答案)

B.十一

C.十二

D.十三

答案解析：十

14、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是

（）。[单选题]

A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系

B.保留劳动关系，退出工作岗位(正确答案)

C.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作

D.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系

答案解析：保留劳动关系，退出工作岗位

15、职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各

用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（）依法承担

工伤保险责任。[单选题]

A.先参保的单位

B.后参保的单位

C.受到伤害时工作的单位(正确答案)

D.选择一个单位

答案解析：受到伤害时工作的单位

16、《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不

认为是工伤的，由（）承担举证责任。[单选题]

A.职工或者其直系亲属

B.劳动保障部门

C.用人单位(正确答案)

D.医疗机构

答案解析：用人单位

17、职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。[单选题]

A.用人单位(正确答案)

B.用人单位和个人

C.个人

D.用人单位或个人

答案解析：用人单位

18、企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

[单选题]

A.劳动合同企业

B.集体合同企业(正确答案)

C.集体合同侵权者

D.