- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同书标准版
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。因工作需要加班的,应依法支付加班费或安排调休。乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。具体安排按照国家相关法律法规执行。
四、劳动报酬
第四条:甲方按月向乙方支付工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。具体的薪酬标准按照国家有关规定及甲方的薪酬制度执行。双方另有约定的,从其约定。乙方在试用期的工资按照相关规定执行。具体薪酬金额按公司绩效考核情况调整及执行年度考核办法的规定进行结算支付。
五、社会保险及福利待遇
第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方享受的社会保险待遇按照国家和地方的规定执行。此外,甲方根据国家有关规定向乙方提供福利待遇。包括但不限于住房公积金等福利保障制度,以及国家及公司规定的年度带薪休假等福利待遇。同时甲方对表现优秀贡献突出的员工给予相应奖励和认可。甲方可根据自身经营状况提高员工福利水平。甲方在用工期间按照国家和地方及公司规定承担社会保险及员工福利费用的支出等责任和义务。甲乙双方共同遵守国家及公司规定的各项社会保险及福利待遇政策规定等制度规范。对于因乙方原因未能及时办理社会保险手续或未缴纳社会保险费用的,由乙方自行承担相应后果和责任风险隐患并放弃由此追究甲方法律责任的权利主张等义务约定和承诺约定等法律效力表述内容。甲方对于公司内部以及特殊工作岗位的特殊补贴补偿协议约定的待遇条件和内容也应一并明确并在劳动合同中加以注明规范合同条款和信息共享权益范围责任范畴和责任方式处理争议处理等相应的法律问题(约定待遇待遇类别分配模式包含但不限于薪资奖金津贴补贴补偿福利以及个人业绩奖金等)。同时甲乙双方共同遵守公司内部以及特殊工作岗位的特殊补贴补偿协议约定的各项条款内容和相关约定承诺表述的法律效力及义务承担等问题履行各自义务责任落实措施落实管理以及保障机制保障落实效果和执行结果监督制约条款有效解决问题等综合诉求履约要件规范化进程具备科学合理的实践操作能力程序顺畅管理制度和法律实施相关条款落实情况发生特殊情况时应妥善处理落实责任和追究法律责任以及纠纷处理等具体事宜的法律效力并尽力解决执行中可能出现的各种问题以规避法律风险隐患保障各方权益合法合规实现合作共赢目标共同促进公司健康发展并提升管理水平和经济效益和社会效益等目标实现等法律事务工作事项等条款内容表述清晰明确规范合法合理公平公开公平公正符合相关法律法规规章制度和公司章程的要求条款严谨明晰确保各项事宜落实到位符合公司发展的需要并能够妥善解决各类潜在问题隐患和风险点等法律风险问题切实维护各方的合法权益不受侵害保障公司健康有序发展提高管理效率和管理水平实现合作共赢的目标共同推进公司稳步发展并提升公司的经济效益和社会效益等相关法律事务事项履行相应的法律义务和职责义务等相关法律事项保障各方的合法权益得到维护加强和完善各项管理工作制度建设并实施全面监督管理以确保本合同的履行和相关法律法规政策的落实符合国家的法律法规和公司的规章制度要求确保公司业务的正常运行并最大限度地保护各方的合法权益不受侵害实现合作共赢的目标促进公司的可持续发展能力并共同遵守相关法律法规规章制度和公司章程规定共同推进公司的进步与发展最终共同创造美好的未来目标和事业愿景打造和谐社会良好形象和声誉和信用等形象问题并实现共同发展合作共赢目标本合同约定具体事宜条款如下等等并且根据国家现行法律制定出如下具体协议协议规定:六至十五条协议规定了劳动合同的解除、终止以
您可能关注的文档
- 终端网点销售返利协议书通用版本.docx
- 前期物业服务合同.docx
- 商标专利合同.docx
- 抵押贷款担保合同.docx
- 布草收发劳务合同.docx
- 厂房办公室租赁合同.docx
- 监理车辆租赁合同通用版.docx
- 专利申请权转让电子版合同.docx
- 黑木耳种植合同.docx
- 医疗器械招标合同通用范本.docx
- 江苏省灌云高级中学2023-2024学年高三上学期第一次月考地理试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十三章 近代物理.docx
- 江苏省高邮市一中2021-2022学年高三上学期第一次月考语文试题(原卷版).docx
- 江苏省华罗庚中学2023-2024学年高三上学期12月阶段检测数学试卷含答案.docx
- 江苏省海门中学2023-2024学年高三上学期第一次调研考试地理试题及答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第九章 恒定电流.docx
- 江苏省高邮市2023-2024学年高三下学期3月学情调研数学试题含答案.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验十一:探究影响感应电流方向的因素.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 实验三:验证平行四边形定则.docx
- 备战2024年高考物理一轮重难点复习 第十四章 光.docx
文档评论(0)