项目经理的队伍培养 考核 升迁机制研究.doc

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项目经理的队伍培养考核升迁机制研究

本文通过运用文献研究、比较研究以及定性定量的研究方法，了解国内外研究动态，掌握了相关研究领域的最新研究成果以及当前研究项目经理存在的不足。通过对国外项目经理的资格认证制度、国外项目经理的管理模式和培养模式的研究与中国的项目经理现状进行比较和分析，并从中获取对项目经理培养、考核及升迁机制研究的管理模式和经验。就中国的实际情况来说，项目经理存在着严重的问题和不足。主要体现在以下几个方面:一是随着中国经济的快速发展，项目管理应用范围迅速扩大，对项目经理数量的需求不断增加，以致中国在项目经理数量上存在大量的缺口；二是中国的项目经理的素质偏低，