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市场调查与预测课程考核改革方案

浙江金华职业学院课程考核〔改革〕方案课程名称市场

调查与预测主讲老师适用专业市场营销教学年级课程

概况一、课程性质市场调查与预测是市场营销专业的一门专

业必修课。该课程使学生比拟全面系统地掌握市场调查与预测

的根本理论、根本方法和应用原那么与技巧，认识统计方法在

市场调查与预测中的意义、作用和科学性，理解我国市场调查

与预测的现状和开展，培养和进步正确运用市场调查与预测研

究和分析^p解决实际社会经济问题的才能。

二、课程教学内容通过本课程的教学，让学生明确市场

调查和市场预测的根本概念和根本原理，理解并掌握市场调查

与预测方面的根本技能，进一步翻开自己的思维空间，明确要

进展现代化管理首先要进展市场调查和市场预测的价值。本课

程强调理论以“必需、够用”为度，突出实用性、适用性和针

对性。主要内容有：市场概述、市场调查原理、市场调查方

法、市场预测原理、专家预测法、平均分析^p法、挪动平

均法、指数平滑法、季节指数法、回归分析^p法等。

实训工程:市场调查实训三、课程总体培养目的知识目

的:学习和掌握市场概述、市场调查原理、市场调查方法、

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市场预测原理、专家预测法、平均分析^p法、挪动平均

法、指数平滑法、季节指数法、回归分析^p法等。

才能目的:培养学生的观察力、记忆力、想象力、思维才

能、自学才能、表达才能和实际操作才能等，尤其是培养学生

独立的综合分析^p才能，从而促进学生智能的全面开展。

素质目的:通过分组完成工程任务，培养学生团队协作精

神，锻炼学生沟通交流、自我学习的才能。课程考核

方案一、知识考核1、成绩配比知识考核项成绩占总成绩配

比为50%。

2、考核内容本课程知识考核主要包括以下知识点：市场

概述、市场调查原理、市场调查方法、市场预测原理、专家预

测法、平均分析^p法、挪动平均法、指数平滑法、季节指

数法、回归分析^p法3、考核方式参加学院统一组织的

期末笔试，闭卷。

二、才能考核1、成绩配比才能考核项成绩占总成绩配

比为30%。

2、考核内容才能考核工程主要表现为：市场调查实训

3、考核方式时间：一周地点：实训室、校园组织形式：以

班级为单位进展集中实训评测方法：考勤5%+实训表现5%+实

训报告5%+市场调查报告15%=30%三、过程考核1、成绩配比

过程考核项成绩占总成绩配比为20%。

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2、考核内容〔1〕考勤考勤应严格认真地进展记录，并

具备原始记录的留存文件。

〔2〕思想态度与纪律意识参与学习的活泼度，学习态度

的积极性，学习的认真与勤奋程度，遵守学习纪律意识等。

〔3〕职业素质表现敬业精神、团队意识、指导与组织才

能、专业天赋与特长、劳动意识等各方面的表现。

〔4〕平时学习成效评测平时作业、平时测评等各种学习

过程中的评测成绩及学习效果评价。

3、考核方式〔1〕考勤〔5%〕每次课进展点名并记录，

迟到扣分每次0.5分，无故旷课一次扣2分，学期全勤奖励5

分。

〔2〕思想态度与纪律意识〔5%〕学习态度端正，纪律性

强奖励5分，学习态度一般，纪律性一般奖励3分，学习态度

不端正，纪律性差不