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服装企业投资计划书11篇(全文)服装企业投资计划书(精选11篇)

服装企业投资计划书第1篇

一、创业者的情况基本情况：

姓名：性别：

出生年月：家住：

属XXX人员。

创业及工作

经历：

教育及培训经历：

二、拟创办企业情况基本情况：

企业名称：

准企业组织形式：□个人独资企业企业类型：

□生产制造

□出资情况：(略)

三、产品(服务)介绍

产品(服务)名称及概念：服务名称：建筑劳务。概念：从事建筑劳务分包的劳务企业，承揽建筑劳务的建筑施工。

性能及特色：招聘人员容易，服务即时。坚持“以人为本，诚信为先，安全第一，质量为上”的宗旨。

质量控制：

对员工进行

职业

道德和技术培训，接受技术指导和质量监督，聘请具有专业工程技术证书或实践丰富的施工人员指导施工。

四、市场分析

目标客户描述：

市场现状及发展趋势：

本镇有几家做这个行业的，因为人们的需求，未来市场是越来越大。

竞争对手及分析：

优势和劣势

自身优势分析：

五、市场营销

经营地址：

直到门牌号

选择该地址的主要原因：

房租便宜、交通方便、离家近

销售方式：

将产品或服务销售或提供供给：口最终消费者口零售商口批发商

选择该销售方式的原因：

获得较多的利润(最终消费者)

量大，薄利多销(零、批),保证现金流

促销策划：

人员推销：派推销员(业务员)上门服务、上门宣传。

广告投放：发传单、发短信、广告牌、电视、杂志、灯箱

价格策略：采用成本加价法和竞争比较法来定价。开业初期，进行打折(赠送礼品、买一送一、送金卡等)促销活动。

销售渠道的拓展：联系一些大企业作为长期客户并拓展到市外；

发展区县代理商；

六、人力资源

规划

企业人员的组成：

业主1人，工人X人(其中技术员X人，服务员X人，收银员X人，业务员X人等)

员工工资：业主工资XXXX元/月，工人平均工资XXXX元/月。

员工的培训：

(1)每月对员工进行专业技术培训、安全培训、服务礼仪培训

(2)定期对员工进行思想观念的培训

(3)不定期对员工进行相关培训。劳动保障：

按照劳动合同法，给员工办理社保。

七、固定资产情况

办公及生产服务工具和设备：(略)

八、财务计划

资源来源：自筹资金、政府补贴、小额贷款投资资金和资本金补助资金的使用计划：

购买固定资产XXXX元，其余用于流动资金企业办理行政许可的种类及预计费用：

工商营业执照免费、税务登记证免费、组织机构代码证148元。

贷款计划：暂无。

经营收益的预测：今年第四季度盈亏平衡、明年一季度收益万元、二季度收益万元、三季度收益万元。

九、企业管理制度的建立内部管理：

(1)建立企业相关制度(如考勤制度、财务制度等)并上墙

(2)派专人负责内部管理合同管理：

(1)严格按照贵州省劳动合同范本给签订劳动合同

(2)相关企业合同(如购货合同、销货合同等)规范化，复杂的请律师审定。

(3)合同由专人管理风险控制：

(1)多发展固定客户，使企业有一客的固定收入，降低风险

(2)固定资产能租则租，能借则借，能买二手买二手，降低投资风险

(3)给员工购买保险。减轻企业负担，降低风险

(4)通过劳务派遣公司招一般员工，降低企业用工风险

(5)给企业办商业保险(如财产保险、雇主责任险等),降低企业风险。

服装企业投资计划书第2篇

但是近年来，随着中国投资行业向国际资本市场的开放带动了国内投资行业的高速发展，项目的各异性也越来越明显，这便使商业计划书的编写格式有了一定的变化，不再仅仅是按照一般传统的标准来编制了，而是要根据不同的项目特点和不同的企业特点，来全新设计商业计划书的撰写步骤、规划章节的重薄区分。

此外，不同的投资方，尤其一些来自不同国家的投资者对商业计划书的阅读习惯也不尽相同，这便对商业计划书的专业性提出了更高的要求。

专业的投资人能在很短的时间内发现计划书是否套用模版，是否用心编撰。

商业计划书的质量直接影响到投资人对求资企业融资诚意的看法，甚至，投资人会考虑到利益风险，而终止继续阅读。

这就是为什么优质的项目有时候却找不到资金的原因所在了。

所以，寻求风险投资的企业不要盲目、更不要走捷径去编制商业计划书，应该考虑寻找专业的公司量身定制高质量专业的计划书，这才能使得事半功倍。

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企业计划投资管理决策研究与实现第3篇

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