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2023年私人企业用工合同协议书
甲方（用人单位）：______________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
法定代表人：________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
身份证号码：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下协议：
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责要求按照甲方的规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方按照国家规定和当地人民政府的规定支付乙方工资报酬。具体薪资水平根据乙方的岗位和表现确定。
2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3.乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当为乙方采取必要的防护措施，保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、保密义务
1.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该保密事项变为公众所知的信息。
八、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
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