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办公室人员劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的办公室担任_______职务。

2.乙方的主要工作职责为：___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班和调休。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的月薪为________元人民币。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的薪资。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方在合同期内及合同结束后，都不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续，包括交接工作、退还公司物品、结清款项等。

八、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

2.具体违约责任根据违约情况协商确定。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。））。方送达对方的通讯地址和联系方式为本合同相关通知和其他文书的送达地址和联系方式。如其中一方的通讯地址和联系方式发生变更的，应在变更后三日内书面通知另一方。任何一方未能及时履行通知义务的，应承担由此产生的损失和不利后果的承担/双方确认以下通讯地址及联系方式为双方接收相关通知或文件的正式途径：甲方：________（通讯地址）；联系人：______（联系人姓名）；联系电话：_______（联系电话）。乙方：________（通讯地址）；联系人：______（联系人姓名）；联系电话：_______（联系电话）。双方确认上述联系方式准确无误且已充分知晓其权利与义务并愿意承担相应责任和义务的履行/双方确认上述联系方式准确无误且已充分知晓其权利与义务并同意承担相应责任和义务的履行违约责任。（违约责任）未尽事宜可由双方另行协商处理并签订补充协议加以明确。））。甲乙双方均承诺认真履行本合同所有条款和条件并严格遵守保密义务/甲乙双方均确认均已认真阅读和理解本合同的全部内容自愿签署本合同并保证认真履行本合同的所有条款条件和保密义务若有违反双方同意承担相应责任及承担经济损失并同意由法院处理该等争议等相关事项（乙方个人信息包括身份证复印件等个人资料将作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力）。除上述联系方式外甲乙双方若有其他有效联系方式概以合同中所写视为有效届时各方以电话邮件方式联络沟通所留地址如有变更应在合理期限内及时告知对方合理期限定为告知人变更次日起三个工作日。）除紧急情况外传真送达应当视为正式书面通知其责任不得推诿也无法转移自接收到有关事宜传真通知之日责任后果均由该方承担本合同生效前任何一方对另一方已经披露或在本合同履行过程中将获悉的个人隐私包括但不限于身份信息财务信息商业秘密等均负有保密义务任何一方违反保密义务泄露对方个人隐私均应承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等违约责任）。甲乙双方确认均已充分了解现行相关法律法规的规定并承诺遵守法律法规的规定以及遵守公司规章制度的相关规定若违反相关法规制度给甲方造成损失的乙方应承担相应的赔偿责任包括但不限于支付违约金等责任承担