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正规劳动合同格式范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：__________________

联系电话：______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位需要，按照国家和甲方有关规定安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期内的工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

4.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。

2.乙方在劳动合同期内，休息休假、患病或负伤、生育等，按照国家及甲方的有关规定享受相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。如有违反，应承担责任。

3.对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织健康检查并采取相应的防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方提出解除本合同，应提前____日通知甲方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁期间或诉讼期间本合同不停止履行。若双方另有约定的除外。若发生不可抗力事件致使合同无法履行或无法完全履行时，双方均享有单方解除权且不承担违约责任等法律后果，双方均不承担违约责任和其他法律后果的责任但应当提前告知对方。本条款下规定的不可抗力事件应包括通讯网络覆盖故障无法取得联络和未能防止的灾害（不包括人力所致者）。在本合同履行过程中如果出现以下不可归责于当事人的情势变更情形，当事人均可依法向对方主张免除相关责任义务承担情势变更后相应调整的相关责任义务（法律政策发生重大变化时等情形）。对于其他不能归责于当事人原因的情况发生时也可适用本条款约定处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决方式处理解决相关问题情形处理解决问题；合同任何一方在本合同履行过程中遇到特殊情况（包括法律法规调整变更的除外）等不可预见或不可抗力的事件等情况均不得轻易以规避自己的法定义务方式直接推卸本应当由相关违约人履行的法律责任和应当承担的合同责任义务的行为但当事人应当及时履行通知对方的义务及时采取措施避免对方利益损失扩大的责任及事后及时协商解决及书面告知对方的责任和义务包括但不限于通知告知协商协商变更协议变更协议变更协议内容或重新协商安排处理事宜及按照合同法规的规定程序性处理解决问题或执行合同约定的情况的处理义务等义务的情形处理解决方式等情形等情形处理解决方式等情形处理解决方式等情形处理解决方式处理解决方式中的事件和处理要求同上应当协商解决直至相应做出补充协议完成内容未纳入其中规范应当据此适当对先前应当共同作出的前述各种通知告知义务等情形予以合理配合义务等义务的处理履行等义务的处理履行等义务的处理