软件行业劳动合同.docxVIP

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软件行业劳动合同

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(员工):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。试用期满,双方同意继续维持劳动关系的,按照本合同约定继续履行。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事软件开发工作,工作地点为_______________。乙方应根据岗位职责和甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到相应的工作标准。甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。因工作需要加班的,应与乙方协商并按照有关规定支付加班工资或安排调休。甲方根据实际工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方试用期的工资为人民币____元整(税前)。试用期满后,乙方的工资标准为人民币____元整(税前)。甲方根据企业发展和个人绩效情况对乙方的工资水平进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月XX日左右发放上月工资。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险金等费用,乙方个人应承担的部分由甲方在乙方的工资中代为扣缴。乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为扣缴。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。甲方应合理调整乙方的工资和福利待遇,确保乙方享有公平合理的待遇。双方另有约定的除外。甲乙双方对劳动报酬和福利待遇产生的任何争议应当协商解决。若协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在争议解决期间,除因争议影响乙方享有的劳动报酬和福利待遇外,甲方不得因此拒绝履行其义务或者损害乙方的合法权益。双方另有约定的除外。如有需要延长劳动合同期限或变更劳动合同内容的情形,双方应协商一致并签订书面协议进行确认。未经书面确认或未经双方协商一致变更劳动合同内容的情形不得作为解决劳动争议的依据。本合同期满后,双方如需继续建立劳动关系或者约定合同续约条款的,应当在本合同到期前三十日内签订书面协议并确认相关事项。否则视为合同期满后自动终止劳动关系解除合同的约定生效终止双方之间的劳动关系等情形终止劳动合同的履行及相关约定条款双方另有约定的除外本合同期满终止劳动合同关系后若甲乙双方需要再次建立劳动关系的须依照相关法律法规的规定办理用工手续并按照本合同约定履行相关义务等情形均应当在本合同中明确约定本合同未尽事宜可由双方另行协商解决并签订补充协议作为本合同的附件共同遵守等未尽事宜由双方另行协商解决等条款本合同未尽事宜按照国家法律法规的规定执行甲乙双方另有约定的除外等条款双方共同遵守本合同所有条款本合同的订立履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规等规定本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效一式两份甲乙双方各执一份本合同以中文书面形式制作打印形成法律效力等方面须符合法律法规的要求符合其他法律规定的强制性规定且任何变更必须经甲乙双方协商一致后共同作出并签字盖章生效其他未列入合同中而又符合国家法律规定的事项甲乙双方也应遵守相关法律规定履行合同义务履行合同义务后依法维护各自权益本合同的解释权归甲方所有本合同作为甲乙双方建立劳动关系的有效依据之一必须严谨规范特此说明以避免未来可能出现的纠纷本合同的订立旨在明确甲乙双方的权利义务关系保护甲乙双方的合法权益并确保双方遵守国家法律法规的规定以及遵循公平公正的原则履行合同义务若甲乙双方在执行本合同过程中发生任何争议应当友好协商解决协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉等情形均应严格遵守相关法律法规的规定确保双方权益得到充分保障且符合国家法律法规的规定本合同条款的最终解释权归甲方所有本合同未尽事宜按照国家相关法律法规的规定执行并由甲乙双方协商解决等条款的制定旨在确保甲乙双方能够充分理解合同条

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