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钢结构工程公司安全管理责任制度
一、总则
1.为加强钢结构工程公司的安全管理,保障员工的生命财产安全,促进公司的稳定发展,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
2.本制度适用于本公司所有与钢结构工程相关的活动,包括设计、施工、生产、运输、安装等环节。
二、安全管理目标
1.杜绝重大伤亡事故,年重伤率控制在[X]‰以内,年负伤率控制在[X]%以内。
2.确保施工现场达到国家和地方规定的安全生产标准,创建安全文明工地。
3.加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,确保员工安全教育培训覆盖率达到[X]%以上。
三、安全管理组织机构及职责
1.成立以公司总经理为组长,各部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责统筹、协调、指导公司的安全管理工作。
组长(总经理)职责:
全面负责公司的安全生产工作,是公司安全生产的第一责任人。
贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策,制定公司的安全生产方针和目标。
建立健全公司的安全管理组织机构和安全生产责任制。
定期主持召开安全管理领导小组会议,研究解决安全生产中的重大问题。
副组长(分管安全副总经理)职责:
协助总经理抓好公司的安全生产工作,对公司的安全生产工作负直接领导责任。
组织制定公司的安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
负责组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案。
成员(各部门负责人)职责:
负责本部门的安全生产工作,是本部门安全生产的第一责任人。
贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程,落实本部门的安全生产措施。
组织本部门员工开展安全教育培训和安全活动。
对本部门的安全生产工作进行检查和监督,及时消除事故隐患。
2.设立安全管理部门,配备专职安全管理人员,负责公司日常的安全管理工作。
安全管理部门职责:
贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策,落实公司的安全生产规章制度和操作规程。
负责公司的安全生产教育培训工作,制定教育培训计划,并组织实施。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作,对查出的问题进行跟踪整改。
负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作,提出预防事故的措施和建议。
建立健全公司的安全生产档案,做好安全生产资料的收集、整理和保管工作。
专职安全管理人员职责:
协助安全管理部门负责人做好公司的安全管理工作。
深入施工现场,检查安全生产情况,发现问题及时处理并向有关领导报告。
对施工人员进行安全教育培训和安全技术交底,指导施工人员正确使用安全防护用品。
参与安全事故的调查处理工作,协助制定预防事故的措施。
四、安全生产责任制
1.总经理安全生产责任制
建立、健全本单位安全生产责任制。
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故。
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
2.分管安全副总经理安全生产责任制
协助总经理做好安全生产工作,对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程,并监督执行。
组织开展分管范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
负责分管范围内的安全生产教育培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
参与分管范围内的安全生产事故的调查处理工作,提出处理意见和改进措施。
3.部门负责人安全生产责任制
对本部门的安全生产工作全面负责。
组织本部门员工学习和贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。
组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。
负责本部门员工的安全教育培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。
对本部门的安全生产工作进行总结和分析,及时向公司领导报告安全生产情况。
4.班组长安全生产责任制
对本班组的安全生产工作全面负责。
组织本班组员工学习和贯彻执行公司的安全生产规章制度和操作规程。
组织本班组员工开展安全活动,提高员工的安全意识和操作技能。
督促本班组员工正确使用安全防护用品和设备。
检查本班组的安全生产情况,及时消除事故隐患。
5.员工安全生产责任制
严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,不违章作业。
接受安全教育培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。
正确使用和维护公司提供的安全防护用品和设备。
发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
五、安全教育培训制度
1.新员工入职培训
新员工入职后,公司安全管理部门应对其进行公司级安全教育培训,培训时间不少于[X]小时。
公司级
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