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2024口腔聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方从事口腔医生工作，包括但不限于口腔诊疗、病例整理、学术交流等。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间和纪律，完成甲方分配的各项工作。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2若乙方在合同期满后继续在甲方工作，双方未提出异议的，视为双方同意续签合同。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。

3.3乙方按照国家规定享受五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。

四、工作条件和待遇

4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方根据甲方规定，享有相应的福利待遇。

五、保密协议

5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方患者的个人信息、诊疗方案等商业秘密，乙方应严守保密原则，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为____元。

6.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为____元。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作地点和岗位。

说明：甲方根据业务发展和生产经营需要，有权调整乙方的工作地点和岗位，但应确保乙方的合法权益不受侵害。

1.2甲方有权根据经营状况，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据经济效益及市场行情，有权调整乙方的工资待遇，但应确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

1.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果决定奖惩措施。

说明：甲方建立健全绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价，以此作为奖惩依据。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权在合同期内提出辞职。

说明：乙方在合同期内，如因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方做好相关工作交接。

2.2乙方有权享受法定的休假待遇。

说明：乙方根据国家规定，享有节假日、年假、病假等休假待遇，甲方不得无故扣除乙方工资。

2.3乙方有权要求甲方为其缴纳五险一金。

说明：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，保障乙方合法权益。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订委托代理协议，明确中介职责和权益。

说明：甲方为招聘乙方，可与第三方中介签订委托代理协议，明确中介在招聘过程中的职责和权益，确保招聘工作的顺利进行。

3.2乙方应如实提供个人信息，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同。

说明：乙方在应聘过程中，应如实提供个人信息，如学历、工作经历等，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.3第三方中介应保证乙方的合法权益，不得收取乙方任何费用。

说明：第三方中介在为甲方提供招聘服务过程中，应保证乙方的合法权益，不得收取乙方任何费用，包括但不限于中介费、体检费等。

3.4甲方应支付给第三方中介约定的服务费用。

说明：甲方按照与第三方中介签订的委托代理协议约定，向中介支付相应的服务费用，中介提供合格的招聘服务。

3.5若发生纠纷，甲方、乙方和第三方中介应友好协商解决。

说明：在合同履行过程中，如发生纠纷，各方应本着平等自愿、诚实守信的原则，友好协商解决，必要时可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签订的保密协议

4.第三方中介的委托代理协议

5.甲方的人事管理制度

6.乙方的