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2023年员工劳动合同书范本下载

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

注册地：___________________

经营范围：___________________

联系方式：___________________

邮编：___________________

通讯地址：___________________

其他补充事项说明（请根据实际情形补充）：_______________

签订地点：___________

签订日期：_______年____月____日

乙方（劳动者）：___________________性别：_______年龄：_______民族：_______文化程度：_______籍贯所在地：_______身份证号码：___________________其他有效证件名称及号码：_______户籍地址：___________________家庭住址：__________________家庭电话：___________________手机号码：___________________电子邮箱地址等其它必要个人信息及联系方式均在此详细列明。请仔细阅读本合同的各项条款，确保充分理解并同意其中的各项内容。本合同旨在明确双方的权利和义务，建立合法的劳动关系。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，共同签订本合同。本合同为范本下载版，但甲乙双方可以根据实际情况作出修改和补充。甲方在此确认乙方入职时保证均已收到过真实且完整的员工手册等相关文件资料，并已经充分了解其内容且愿意遵守执行。合同具体条款如下：

一、劳动合同期限及试用期约定条款

第一条合同期限及工作内容与地点本合同为固定期限劳动合同。合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（合同期限最多不超过乙方达到法定退休年龄之日）。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。（若合同存在试用期的情形应注明试用期的相关事项）乙方从事的工作内容为岗位工作，工作地点为所在地。乙方应履行甲方所规定的岗位职责和任务，按时完成工作任务并保证工作质量。在合同期间，甲方可以根据业务需要和乙方的能力情况调整工作岗位和任务。试用期内乙方的岗位工作如有变更，以甲方通知为准。试用期满考核合格后，岗位工作内容及工作地点按公司岗位管理实施办法执行。乙方必须服从甲方的岗位管理，严格遵守甲方的规章制度和岗位职责等。第二条双方应明确遵守的工作时间和休息休假制度具体按照国家法律及相关政策执行等事项本合同约定标准工时制度，（或不定时工作制度等）等类制度执洽本协议详见企业制度和国家的相关法规为准进行履行相应的权利和义务且每月按国家的法律规定出勤日进行计算执行考核兑现合同报酬福利待遇等其他应当注明的事项……。乙方在本合同履行过程中根据公司的业务和弹性工作方式工作需要实际调配工作时间配置休假的如休息日延时加班均应依据国家和当地的法律及法规规定予以保障补偿……其中调休与请假问题可以明示见甲乙双方协议签订附录的相关细则附表后做为此合同附件使用等事项约定。第三条劳动报酬及相关待遇甲方应按照国家和当地法律法规的规定支付乙方的工资报酬待遇等费用包括工资标准工资支付方式加班工资计算基数以及奖金津贴补贴等劳动报酬的发放时间等条款甲方根据公司及员工的考核评估标准对员工工资进行合理调整不得低于最低工资标准……。根据工作岗位之调整工资待遇经甲方对乙方实施考核（根据业务情况及职务职责所在明确乙方绩效工资组成部分按照相关业绩评定完成水平甲方考核有权按照底薪+绩效形式计算调整或视考核状况评定加薪晋升等等标准处理薪资变动以年度调整变更）。加班薪资奖金福利和社保以及法律应当列明的公司单方对员工的相关处理流程以及相关票据等均根据国家现行法律规定结合当地劳动人事政策及公司人事管理制度执行具体详见公司人事管理制度等相应条款规定甲乙双方应严格遵守公司相关管理制度约定保密协议等相关协议履行本合同中未明示的相关事项……。第四条劳动保护劳动条件和职业危害防护等甲方的责任……乙方的责任等内容……应注明公司对员工进行体检内容（包含体检项目及周期安排员工身体健康要求及有无隐瞒病史病情行为的规定等等）都应按国家或当地的劳动安全卫生法规及公司规定执行等相应条款。第五条培训教育服务期约定条款甲方负责对乙方进行政治思想业务技术职业道德等方面的教育和培训要求乙方必须参加培训学习等活动并严格执行考核考勤制度考核不合格