2024年度劳动争议解决专项法律服务.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年度劳动争议解决专项法律服务

本合同目录一览

1.劳动争议解决服务内容

1.1服务范围

1.1.1争议咨询

1.1.2调解协商

1.1.3劳动仲裁代理

1.1.4诉讼代理

1.1.5法律培训

1.2服务期限

1.3服务地点

2.双方权利与义务

2.1服务商的权利与义务

2.1.1提供专业服务

2.1.2保密义务

2.1.3及时沟通

2.2客户的权益与义务

2.2.1提供必要信息

2.2.2支付费用

2.2.3协助与配合

3.服务费用

3.1费用标准

3.2支付方式

3.3费用调整

3.4额外费用

4.合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同终止后的权益处理

5.违约责任

5.1服务商违约

5.2客户违约

6.争议解决

6.1双方协商解决

6.2提交仲裁机构

6.3提交法院解决

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3例外情况

8.知识产权

8.1服务成果的知识产权归属

8.2服务商的权利保护

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力事件的后果处理

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.适用法律

11.1合同签订地法律

12.其他约定

12.1双方的其他补充约定

13.附件

13.1服务项目明细表

13.2费用支付明细表

14.签署页

第一部分：合同如下：

第一条劳动争议解决服务内容

1.1服务范围

1.1.1服务商为本客户提供劳动争议咨询，包括但不限于劳动法律法规咨询、企业内部劳动规章制度设计、员工劳动行为规范指导等。

1.1.2服务商应在本合同约定的服务期限内，协助客户处理劳动争议调解协商，包括但不限于争议双方沟通、调解方案提出、调解协议草拟等。

1.1.3如劳动争议提交至仲裁委员会或人民法院，服务商应为本客户提供劳动仲裁代理或诉讼代理服务，包括但不限于提交仲裁申请、准备仲裁证据、出庭应诉等。

1.1.4服务商应根据客户需求，提供劳动法律法规培训，包括但不限于劳动法律法规知识、劳动争议预防与处理技巧等。

1.2服务期限

1.2.1本合同项下的服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2如客户有特殊需求，经双方协商一致，可以延长服务期限。

1.3服务地点

1.3.1服务商应在本合同约定的服务地点提供服务，服务地点为客户所在地。

1.3.2如客户有多个地点，服务商可以根据客户要求提供服务。

第二条双方权利与义务

2.1服务商的权利与义务

2.1.1服务商应按照本合同约定，提供专业的劳动争议解决服务，确保服务质量。

2.1.2服务商应对在提供服务过程中获取的客户信息予以保密，未经客户同意，不得向任何第三方披露。

2.1.3服务商应按照客户的要求，及时响应客户的咨询和需求，提供及时、高效的服务。

2.2客户的权益与义务

2.2.1客户应按照本合同约定，向服务商提供真实、完整的争议情况和相关信息。

2.2.2客户应按照本合同的约定，按时支付服务费用。

2.2.3客户应协助服务商，提供必要的文件和证明材料，配合服务商处理劳动争议。

第三条服务费用

3.1费用标准

3.1.1本合同的服务费用为人民币万元整，其中包括服务商提供劳动争议咨询、调解协商、仲裁代理、诉讼代理和法律法规培训等服务。

3.1.2费用标准不包含额外费用，如差旅费、邮寄费等，如发生额外费用，双方可协商解决。

3.2支付方式

3.2.1客户应在本合同签订后的7个工作日内，向服务商支付服务费用。

3.2.2客户支付服务费用后，服务商开始提供服务。

3.3费用调整

3.3.1在服务期限内，如因法律法规变化等原因，导致服务商提供服务的成本发生重大变化，双方可以协商调整服务费用。

3.3.2费用调整应遵循公平、合理的原则。

第四条合同的生效与终止

4.1合同生效条件

4.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.1.2本合同的生效不代表服务商对客户所涉及的劳动争议结果承担任何责任。

4.2合同终止条件

4.2.1在服务期限内，如一方违反本合同的约定，另一方可以终止本合同。

4.2.2在服务期限内，如双方协商一致，可以终止本合同。

4.3合同终止后的权益处理

4.3.1合同终止后，服务商不再提供服务，但应完成已启动的服务项目。