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单位人事代理合同

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着诚信、公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行单位人事代理服务事宜达成如下协议：

一、代理事项及内容

乙方接受甲方委托，对甲方单位的人事代理事项提供专业服务。代理事项包括但不限于以下内容：

1.代理招聘与选拔人才；

2.代理员工入职、离职手续；

3.代理员工档案管理；

4.代理薪酬福利管理；

5.代理劳动纠纷处理；

6.提供劳动法律、法规咨询服务。

二、双方职责

1.甲方职责：

（1）向乙方提供所需的人事代理相关材料；

（2）确保所提供材料的真实性和合法性；

（3）按照约定支付人事代理费用。

2.乙方职责：

（1）按照甲方要求提供人事代理服务；

（2）对甲方提供的材料进行审核；

（3）保护甲方提供的信息，未经允许不得泄露或用于非服务范围以外的用途；

（4）定期向甲方报告人事代理服务进展及结果。

三、服务期限及费用

1.服务期限：本合同的履行期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务费用：根据服务内容及服务量，甲方应支付乙方人事代理服务费用。具体费用标准及支付方式双方另行约定。

四、违约责任及处理方式

1.如因乙方服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。

2.如因甲方提供的材料不真实或违反法律、法规的规定，导致乙方损失或其他不良后果的，甲方应承担相应责任。

3.双方因履行本合同产生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同中的未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。解决争议时，以公平、公正为原则，以维护双方的合法权益为基础。协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。

4.合同期满后，若甲方继续委托乙方进行人事代理服务，双方应在本合同基础上续签新的合同；若甲方不再委托乙方进行人事代理服务，应提前通知乙方，并确保双方已完成的代理事项全部完成并结算清楚相关费用。否则由此造成的损失由甲方承担。若乙方不再接受甲方的委托，应提前通知甲方并妥善处理好相关事宜的交接工作。若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲乙双方均有意愿继续合作，可在本合同到期前进行协商并续签合同。若甲乙双方不再续签合同，则本合同到期自动终止。合同终止后，乙方应按照法律法规的规定处理好与甲方相关的档案资料及其他相关事宜的交接工作。如因乙方未能妥善保管或处理相关资料而造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。双方应确保在合同终止后不再使用对方的商业秘密及其他敏感信息。如因违反此条款造成对方损失的应承担相应的赔偿责任。双方应妥善保管与本合同相关的所有文件及资料以确保双方的权益得到保障。双方同意本合同所规定的条款及条件并受其约束是本合同签署的前提条件双方均认可本合同的法律效力并严格遵守执行本合同所规定的所有条款及条件双方均已认真审阅并理解本合同的全部内容并确认所有条款的含义与其在法律上的效力一致双方对本合同的签署是基于自由意志的表达并无任何外部压力的影响双方同意本合同的签署并不产生任何形式的排他性效力并不对第三方造成不利影响且合同内容的修改或变更应经过双方的书面同意为保证合同的顺利实施和公平保障各方的权益双方同意建立有效的沟通机制及时沟通协商解决问题等条款内容未尽事宜可另行协商解决本合同自双方签字盖章之日起生效有效期为三年本次代理费合计人民币大写_______小写_______元支付方式和期限约定如下详见附件四乙方必须于________将发票寄给甲方财务部门并于________前收到甲方的付款本合同一式两份甲乙双方各执一份作为依据并具备法律效力等合同条款本合同中的各项条款符合国家相关法律法规的要求遵循诚信公平公开公正的原则甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则签订本合同并共同遵守本合同所列条款等文字表述要求清晰简洁明确易理解甲乙双方充分理解并遵守本合同的所有条款内容并愿意共同承担相应的法律责任本次签订人事代理合同旨在明确甲乙双方的人