劳动合同额外条款解析.docx

劳动合同额外条款解析

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行岗位职责，完成工作任务；

（2）乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，保持职业操守，维护甲方利益；

（3）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身综合素质，提升工作效率。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的相关规定执行。

3.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供乙方安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家和地方法律法规承担相应责任。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同期限内，如双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息，骗取职位；

（3）乙方因犯罪被判刑或被拘留；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作。

3.合同期满，如双方未达成续约协议，则合同自动终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.乙方体检报告

10.其他与合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，导致甲方遭受损失的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，导致甲方遭受损失的，视为违约。

4.乙方提供虚假个人信息，骗取职位的，视为违约。

5.乙方因犯罪被判刑或被拘留的，视为违约。

6.乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限。

5.劳动报酬：劳动者按照约定应当获得的工资、奖金、津贴等收入。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

8.违约：违反合同约定或法律规定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗上班或擅自离职：

解决办法：与乙方沟通，要求其尽快到岗上班或解释原因；如乙方仍不改正，可依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责：

解决办法：对乙方进行培训、警告、罚款等处罚措施；如乙方仍不改正，可依法解除劳动合同。

3.乙方泄露甲方保密信息：

解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露并保守秘密；如乙方不配合，可依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方提供虚假个人信息：

解决办法：立即解除劳动合同，并报告相关部门进行处理。

5.乙方因犯罪被判刑或被拘留：

解决办法：立即解除劳动合同。

6.乙方因病或伤残不能从事原工作：

解决办法：根据乙方实际情况，给予适当