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个人招工劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期内甲方有权依据国家法律法规和甲方的规章制度进行员工调整岗位及工作地点。乙方需遵守国家法律法规以及公司的相关规定。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要安排乙方从事________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务，并按照工作流程执行各项工作制度及流程。甲方根据经营情况及工作需要，可调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求执行新的工作岗位和工作任务。如乙方不同意接受新的工作岗位调整或工作任务安排，甲方有权解除劳动合同。乙方确认已经充分了解和知晓甲方工作岗位的相应职责及风险。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位和工作性质安排工作时间。保证乙方在法定标准工作日内享受到足够的休息时间且享受法定年假待遇等。同时为保证经营秩序乙方的工作可能不能严格遵照法定节假日休假制度执行。乙方在合同期内应当严格遵守甲方的工时制度。因工作需要超出国家规定工时制度的乙方自愿服从甲方安排并接受加班工资补偿等相应待遇。乙方必须遵守国家法律法规规定的劳动纪律及公司规章制度等规定。甲乙双方按照甲方内部管理规定核定休假和休息方式安排工作时间和休假安排等。乙方自愿服从加班安排以及独立处理紧急情况工作安排及同事互助互益共同营造轻松愉快工作氛围的需求和合同约定响应的工作任务保证。甲乙双方均不承担因劳动者未能享受国家节假日安排而造成的损失责任。为保证工作目标按时完成任何一方不对造成的极端安排做出相应的待遇补助等内容达成协议采取未未商议一致加班制度约定补偿办法等约定补偿办法等约定补偿办法等约定补偿办法等约定补偿办法。乙方因个人原因不能履行工作职责导致工作延误或造成损失乙方承担相应责任且赔偿一切损失后果的需按照本合同约定的工作内容和岗位职责一致内容履行职责保障工作任务顺利履行完成工作目标。本合同约定双方任何一方未能履行本合同义务造成对方损失的需承担相应责任损失责任形式包含直接经济损失弥补等方式作为对乙方的惩处以最大程度保障企业经营利益和工作秩序维护公司利益。本合同约定任何一方未能履行本合同义务造成对方损失的需承担保密责任免除约定的泄露企业内部重大秘密风险并对商业秘密等信息保守保密责任并按照甲方的相关规定进行追究相应的责任后果。同时合同期限内对在生产经营工作中知晓的甲方商业秘密信息负有保密义务包括但不限于包括但不限于技术资料客户信息产品营销宣传规划市场信息谈判渠道推广程序其他渠道管理和业绩规则等在内的管理性规定并监督承担监督职务相应的其他工作并按照约定保守商业秘密信息保密责任免除约定的泄露企业内部重大秘密风险维护甲方利益和保密规定责任约定严格遵照执行不传播以及其它相关工作对生产经营秘密信息等事宜。如有违约或损害事件均应当严格履行保守保密责任否则应当支付违约金并承担相应法律责任。甲乙双方约定在合同期限内以及合同终止后乙方均应当遵守本合同约定的保密责任以及本条保密责任的相应条款并按照双方认可的本合同签署的相关文件规定严格执行本条所规定的保密责任和义务的约定承担相关责任义务和保密责任。任何一方不得擅自对外泄露其他相关信息的保守秘密等商业信息及相关业务方面的资料数据商业秘密保密管理信息等本合同约定对负有保密责任一方的补偿支持应保密资料妥善保管工作执行合同规定的所有义务和禁止事项承担违反规定的责任及赔偿一切损失包括依法追究法律责任等措施。本合同约定任何一方未能履行本合同义务造成对方损失的需承担违约责任包括但不限于违约金赔偿损失等违约责任形式在内的约定内容承担责任和义务并按照合同约定执行违约处理。乙方在本合同期限内因自身原因解除劳动关系的包括但不限于严重违纪违法失职