骨外科岗位说明书.docVIP

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骨科主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

骨科主任

岗位编号

所在部门

骨科

岗位定员

1

直接上级

主管院长及大外科主主管职能部门

所辖人数(数量)

直接下级

科内医务人员

岗位分析日期

2021年3月

二、工作内容

(一)工作概述

在分管院长、主管部门、大外科主任的领导下,全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。

(二)工作职责

管理

职责

1.在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

4.制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督及检查。

5.领导本科室人员的业务训练和技术考核,对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9.支配使用科室基金。

10.认真落实《良乡医院医德医风管理规定》,杜绝医疗服务中不正之风

业务

职责

1.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

5.积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

教研

职责

1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展和应用。

3.组织科研实施,审查科内人员论文投稿。

4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

三、权限

1.本科室行政、业务的代表权。

2.本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。

2.科室职工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。

3.科室规章制度执行及工作监督检查权。

4.科室购置新的医疗设备仪器以及新药的申请权。

四、工作协作关系

内部协调关系

1.本科室内部员工关系的协调。

2.本科室多环节因素的医患关系的协调。

外部协调关系

本科室与院内各部门间关系的协调、关系单位间。

五、任职资格

性别年龄要求

性别:不限;年龄女51岁/男56岁以下。

教育水平

全日制大学本科及以上学历

专业

临床医学或骨科专业

培训经历

1.相关外科学知识与技能培训。

2.医院和科室管理及相关法律法规知识培训。

3.心理学知识培训。

经验

具备五年以上的骨科主治医师经验和3年以上科室副主任履职经历。

知识

1.熟练掌握骨外科专业的基础理论知识和技能。

2.掌握物理诊断学、检验诊断学、影像诊断学、内镜诊断学及治疗学等知识。

3.掌握骨科手术学、重症监护及治疗学、急救医学等知识。

能力

掌握骨科常见疾病的临床症状及诊断治疗手段。

2.掌握相关临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识。

3.熟悉掌握本专业相关学科的理论知识。

从业资格要求

执业资格:执业医师,副主任医师及以上职称。

六、工作特征

工作环境

骨科病房、门诊、手术室

工作时间特征

8小时×5天工作制,医院、科室有事随叫随到,经常加班。

骨科副主任岗位说明书

一、基本资料

岗位名称

骨科副主任

岗位编号

所在部门

骨科

岗位定员

2

直接上级

骨科主任

所辖人数(数量)

直接下级

科内医务人员

岗位分析日期

2021年3月

二、工作内容

(一)工作概述

在科主任的领导下,负责本科的行政、业务、教学、科研工作。

(二)工作职责

管理

职责

1.做好科内、科间各种关系的协调。

2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

4.协助科主任制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划,并组织实施、监督及检查。

5.协助科主任做好本科室人员的业务训练和技术考核,对本科室人员提出升、调、奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。安排医生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

业务

职责

1.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。

2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3.重视医疗文书资料管理,定期督

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