深圳市劳务合同范本.pdfVIP

深圳市劳务合同范本

深圳市劳务合同范文1

咀方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

传真：_________传真：_________

咀乙双方经过友好协商，就甲方向乙方供应劳务人员的有关

事宜，在同等互利的原那么下，签订如下合同。

第一条总那么

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前

往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为

_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有

_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体安康，须经内地县级以上医院体格检查(包

括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的

未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方

第1页共18页

考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方

负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必需采纳

香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合

约作为本合同不行分割的组成局部。

其次条工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同

雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月

工资_________(港币)元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方

式将工资干脆存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样

的嘉奖、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等

的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方缘由，

致使劳务人员短暂不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工

资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或

支付7天工资作为代替通知金。

第三条工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙

方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应

第2页共18页

的酬报。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当

地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员供应适当的住宿，住宿条件须符合香

港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭受意外而受伤、患上职

业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院

费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人

身意外及职业疾病医疗保障，由乙方遵照香港现行法例负责购置

保险及担当所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不相宜再接着受雇，乙

便利应将劳务人员遣返并马上通知甲方，并担当有关费用及伤遣

费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为

劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员

遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动爱护用品，由乙方免费供应。

第3页共18页

7.劳务人员在香港工作的全部税收，均由乙方负责申报，按

香港现行税法执行。

第五条双方责任

1.甲方责任

(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，支配时间由乙方面试

考核;

(2)负责支配核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合

格证明书;

(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;

(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵

守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方