2024年度计件工资劳动协议标准样本.doc

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甲方:XXX

乙方:XXX

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2024年度计件工资劳动协议标准样本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)名称及地址

1.2乙方(雇员)姓名及身份证号码

1.3计件工资的定义

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位及主要职责

2.2乙方的工作地点及工作时间

2.3乙方的工作任务及完成标准

第三条:计件工资标准

3.1计件工资的计算方式

3.2计件工资的支付标准

3.3计件工资的支付时间及方式

第四条:工资及奖金

4.1乙方的月工资及奖金

4.2乙方加班工资的计算及支付

4.3乙方请假、迟到、早退等特殊情况工资的计算及支付

第五条:劳动保护及福利

5.1乙方的劳动保护待遇

5.2乙方的社会保险待遇

5.3乙方的假期待遇

第六条:合同期限

6.1合同的有效期限

6.2合同的续签及终止条件

6.3合同终止后的相关待遇

第七条:违约责任

7.1甲方违反合同的规定,应承担的责任

7.2乙方违反合同的规定,应承担的责任

第八条:争议解决

8.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第九条:其他约定

9.1双方对合同内容的保密义务

9.2双方对合同的修改及补充

第十条:法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十一条:合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的解除条件

第十二条:附件

12.1乙方工作岗位的相关说明

12.2甲方提供的劳动保护及福利的相关规定

第十三条:双方签字

13.1甲方(雇主)签字

13.2乙方(雇员)签字

第十四条:合同签订日期

14.1本合同签订日期:2024年

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)名称:X公司,地址:市区路号。

1.2乙方(雇员)姓名:X,身份证号码:X。

1.3计件工资:根据乙方完成的工作量,按约定的计件单价支付的工资。

第二条:工作内容

2.1乙方的工作岗位:生产线工人。

2.2乙方的工作地点:X公司生产车间。

2.3乙方的工作时间:每日工作8小时,每周工作40小时,如有加班,按国家规定支付加班费。

第三条:计件工资标准

3.1计件工资的计算方式:每完成一定数量的产品,按约定的单价支付工资。

3.2计件工资的支付标准:根据乙方的实际计件数量,乘以约定的计件单价。

3.3计件工资的支付时间及方式:每月25日前,甲方将乙方当月的计件工资支付给乙方。

第四条:工资及奖金

4.1乙方的月工资及奖金:按照乙方完成的计件数量,乘以约定的计件单价计算。

4.2乙方加班工资的计算及支付:按国家规定计算加班费,每月25日前支付给乙方。

4.3乙方请假、迟到、早退等特殊情况工资的计算及支付:按照公司的相关规定执行。

第五条:劳动保护及福利

5.1乙方的劳动保护待遇:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。

5.2乙方的社会保险待遇:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方的假期待遇:按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等。

第六条:合同期限

6.1合同的有效期限:自2024年1月1日至2024年12月31日。

6.2合同的续签及终止条件:合同到期前,双方可协商续签;一方提前终止合同,需提前一个月通知对方。

6.3合同终止后的相关待遇:合同终止后,甲方一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

第七条:违约责任

7.1甲方违反合同的规定,应承担乙方因此遭受的损失。

7.2乙方违反合同的规定,应承担甲方因此遭受的损失。

第二部分:其他条款

第八条:争议解决

8.1双方因履行合同发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条:其他约定

9.1双方对合同内容的保密义务:乙方不得泄露甲方商业秘密。

9.2双方对合同的修改及补充:合同的修改及补充,应由双方共同签署。

第十条:法律适用及争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条:合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的变更条件:双方协商一致,并书面签署。

11.3合同的解除条件:一方提前终止合同,需提前一个月通知对方。

第十二

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