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最新的公司劳动合同范本
甲方（用人单位）：_________________________
地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
住址：_________________________
联系方式：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条：甲方聘请乙方从事____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
第四条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班。
第五条：乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
第六条：乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。甲方根据企业效益、乙方贡献及绩效考核等情况，适时调整乙方的工资。
第七条：甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇特殊情况，可延后_____个工作日支付。
五、社会保险与福利
第八条：甲乙双方按照国家法律法规及地方政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理社会保险相关手续。
第九条：乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守安全卫生制度。
七、劳动纪律和规章制度
第十二条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，完成工作任务。
第十三条：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
八、保密与竞业限制
第十四条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息保守秘密，不得泄露。
第十五条：乙方在离职后一定期限内（一般不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
九、合同的变更、解除、终止和续订
第十六条：本合同经双方协商一致，可以变更。
第十七条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
第十八条：合同期满前，双方可协商是否续订劳动合同。
十、违约责任及赔偿损失的规定
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