安全生产标准化自评打分表模板范文.docx

安全生产标准化自评打分表模板范文

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自评单位：

自评时间：

自评组组长：

自评组副组长：自评组成员：

注：红色为得分项、绿色为不参评项、蓝色为已扣分项自评得分：95.0分

考评类目

考评项目

考评内容

标准分值

考评办法

自评/评审描述

实际得分

一、安全生产目标

1.1目标

1.1.1建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2

无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。

在公司安环部查阅了公司《安全管理制度汇编》，公司建立了安全生产目标管理制度并以文件发放，制度中包含制定、分解、实施、绩效考核，

明确了相关责任部门和责任人

2

1.1.2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。

2

无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。

在公司安环部查阅了南阳中联行发〔2022〕25号文件关于印发《2022年度安全生产和职业健康工作计划》的通知和文件发放记录，公司制定了2022年目标指标文件并以下发各部门。

2

1.2监测

1.2.1根据所属基层单位和部门在

2

无年度安全生产目标与指标分解的，不

查阅了生产品质部、骨料经营部

0

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考评类目

考评项目

考评内容

标准分值

考评办法

自评/评审描述

实际得分

与考核

安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。

安全生产目标与指标，未根据所属二级单位在安全生产中的职能及时分解2022年度安全生产和职业健康目标，并制定实施计划和考核办法，扣2分。

1.2.2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

3

无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。

查阅了安环部2022年第一季度和熟料车间2021年第四季度的安全目标检查考核表，考核记录内容清晰，安环部每季度对各部门的目标实施情况进行了检查和考核，各部门每季度按照安全目标与指标实施情况对下属单位进行检查和考核

3

1.2.3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

3

未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

查阅了公司2021年《安全生产目标完成效果评估报告》，公司每年进行一次安全生产目标完成效果评估，2021年的评估结果显示，公司的安全目标适宜公司发展，暂未调整目标。

3

小计

12

得分小计

10

二、组织机构和职责

2.1组织机构和人员

2.1.1建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

2

无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。

在公司安环部查阅了公司《安全管理制度汇编》和南阳中联行发〔2022〕34号《关于部分机构和人员调整的通知》文件，该项制度健全，合规性强，并以文件形式发布。

2

2.1.2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2

未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。

查阅南阳中联行发〔2022〕34号《关于部分机构和人员调整的通知》文件，公司设立了安环部，公司任命了5名专职和9名兼职安全生产管理人员。

2

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考评类目

考评项目

考评内容

标准分值

考评办法

自评/评审描述

实际得分

2.1.3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。

2

未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。

查阅了南阳中联行发（2022）24号文件《关于调整安全生产和职业卫生管理机构人员的通知》，