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变更劳动合同协议书范本推荐

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

鉴于公司业务的持续发展以及双方的实际需求，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。

二、变更内容

1.岗位职责变更：乙方原岗位为______，现变更为______。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。

2.工作地点变更：乙方原工作地点为______，现变更为______。

3.薪酬福利待遇变更：乙方的基本工资调整为______元/月，其他福利待遇按照公司政策执行。

4.劳动合同期限变更：原劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日，现变更为自______年______月______日至______年______月______日。

5.其他需要变更的内容：____________________________________

三、双方权益

1.甲方应当保证变更后的工作内容、地点、薪酬等符合法律法规和公司政策，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成变更后的工作任务。

3.双方应当共同遵守变更后的劳动合同，任何一方违反约定均应当承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲方如未按照约定履行变更后的劳动合同，应当向乙方支付赔偿金。

2.乙方如未按照约定履行变更后的劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

如因履行本协议发生争议，双方应当首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____________________

附件：

1.岗位职责说明书

2.原劳动合同复印件