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今年讲三个
第一、时间靶图
1、必须做的,
不做不行的。
定期
12、次要做的
时间可选择做的,
可做可不做的。
靶图2
3、不需要做的,
3万万不可以做的,
越做越坏的。
自我管理
定价
导购现场
人员培训学习
聚焦就是在第安装现场周例会位置思考
一象限中把必须
做的都做完。市调和洞察对手1主动回访
设计现场
月-季度盘点会
售后现场
招聘
分工和组织结构
培训
参与感
绩效面谈
非正式沟通
聚焦就是把
员工活动
必须做的事参与感人员
做透、做深挖人相互尊重
薪资方案/公平性/刺激性
1
2多元化
不做的事情上。特炒股盲目扩张和过于谨慎
别是不要去碰那些
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