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业务连续性管理系统审察员确认方案

一、目的

中国认证认同协会（CCAA）依据《新领域认证及认证培训、咨询人

员确认程序规则》的有关规定，拟订本确认方案。

二、确认范围

本确认方案合用于业务连续性管理系统（以下简称BCMS）审察员确

认。

三、确认要求

（一）对确认申请人介绍机构的要求

1．经国家认证认同监察管理委员会（CNCA）赞同的认证机构；

2．成立了与所从事的认证活动相适应的认证人员选择、培训、评论、

聘任和管理的制度或程序并形成文件；

3.依据机构成立的评论制度对申请人的专业能力做出评论和证明，并

形成记录。

（二）对确认申请人的基本要求

1.个人素质

申请人应具备以下个人素质：

有道德，即公正、靠谱、忠诚、诚信和慎重；

思想开通，即愿意考虑不一样建议或看法；

擅长交往，即灵巧地与人交往；

擅长察看，即主动地认识四周环境和活动；

有感知力，即能认识和理解环境；

适应力强，即简单适应不一样处境；

坚韧不拔，即对实现目标坚韧不拔；

明断，即能够依据逻辑推理和剖析实时得出结论；

自立，即能够在同其余人有效交往中独立工作并发挥作用；

坚毅不拔，即能够采纳负责任的及合理的行动，即便这些行动可能

是特别规的和有时可能致使分歧和矛盾；

与时俱进，即愿意学习，并力求获取更好的审察结果；

文化敏感，即擅长察看和尊敬受审察方的文化；

共同力，即有效地与其余人互动，包含审察构成员和受审察方人

员；健康，即身体健康状况优秀。

2.行为准则

经确认的BCMS审察员有义务严格恪守以下行为准则：

遵纪守纪、敬业诚信、客观公正；

努力提升个人的专业能力和信用；

帮助所管理的人员拓展其专业能力；

不担当自己不可以胜任的任务；

不介入矛盾或利益竞争，不向任何拜托方或聘任机构隐瞒任何可能

影响公正判断的关系；

不议论或流露任何与工作任务有关的信息，除非应法律要求或获取

拜托方和聘任机构的书面受权；

不接受受审察方及其员工或任何利益有关方的任何行贿、佣金、礼

品或任何其余利益，也不该在知情时赞同同事接受；

不存心流传可能伤害审察工作或人员注册过程名誉的虚假或误导性

信息；

不以任何方式伤害CCAA及其确认过程的名誉，与针对违反本准则

的行为而进行的检查进行充分的合作；

不向受审察方供给有关咨询。

3.知识与技术要求

3.1管理系统审察

理解GB/T19011标准第3、4、6章的内容；

理解审察原则、程序和技术的应用；

理解受审察方管理系统与审赞同则的关系；

理解怎样确立组织的业务连续性管理系统范围以及在受审察方组织

环境中实行有效的审察；

理解审察中运用抽样技术的适合性和结果。

3.2业务连续性管理系统

理解GB/T30146-2013/ISO/IEC22301:2012标准每项条款的内容

和要求；

理解GB/T30146-2013/ISO/IEC22301:2012标准中的术语；

理解业务连续性管理系统在不一样种类组织中的应用，包含：

a)不一样种类组织的风险与业务之间的关系；

b)不一样种类组织业务影响剖析与组织业务的关系；

c)不一样种类组织业务连续性技术应用以及与组织业务的关系；

d)业务连续性的常用技术；

e)业务连续性响应的方式和过程；

f)业务连续性计划的编写；

g)业务连续性计划的操