斯伦贝谢的文化演变、创新和领导策略 - Understanding SLB’s Culture Evolution, Innovation and Leadership Strategies.pdf

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CaseStudy:

UnderstandingSLB’s

CultureEvolution,

Innovationand

LeadershipStrategies

InconversationwithCarlosSarmiento,

DiversityInclusionDirectorandPhilip

IreleEvbomoen,GlobalTalent

ManageratSLB

|#OPEXOGenquire@

UnderstandingSLB’sCultureEvolution,InnovationandLeadershipStrategies2

SchlumbergertoSLB,ANewFocus

InOctober2022,Schlumbergerannounceditsnewname–SLB–anditstransitionfromtheworld’slargest

oilfieldservicescompanytoaglobaltechnologycompanyfocusedondrivingenergyinnovationforabalanced

planet.ThisnewidentityandpositionreflectSLB’sambitiontoacceleratetheenergytransitionbydeveloping

andscalingnewenergysystems,innovatinginoilgasandreducingemissionstomeettheworld’sgrowing

energydemand,safelyandsustainably.

AstheybecameSLB,theneedtoevolvethecompanyculturearosetosupportthenewpositioningeffectively

andenablethemtodeliverontheirstrategicgoals.Theprogramtosupportthatculturalevolution–known

internallyas‘LivingourCulture’–becamepartofthenewbrandrealignment,withthenameLivingOur

Culturestemmingfromthedesireforculturenottobemerelydiscussedbutactivelyembraced.

AheadofourupcomingTransformationinEnergySummit,takingplaceinCalgaryfromMay14-16,wesatdownwith

eventspeakers,CarlosSarmiento,DiversityInclusionDirectorandPhilipIreleEvbomoen,GlobalTalentManagerat

SLB,tobetterunderstandtheprogram’simplementatio

高级工程师持证人

长期从事国际国内大型石油工程项目管理和商务市场开发，积累了海量中英文石油上游相关技术文献、中英文书籍、行业市场分析资料，掌握多渠道国际石油行业的讯息资讯。

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