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档案里放假的劳动合同
甲方（公司全称）：_____________________________________
地址：_____________________________________________
联系方式：_______________________________________
法定代表人（负责人）：_____________________________
乙方（员工全称）：_____________________________________
住址：_____________________________________________
联系方式：_______________________________________
身份证号码：___________________________________
鉴于甲乙双方经协商一致，为了明确双方在劳动合同期间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方共同决定签订本劳动合同协议。为确保合同的严谨性和完整性，特此制定本合同如下：
第一条合同期限
劳动合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月。
第二条工作内容及地点
乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为_______________________________。工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体休假制度按照甲方规定执行。
3.薪资：基本工资为____元/月，具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。
第四条社会保险与福利
甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。
第五条双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2.乙方有权依法享受休假、获得劳动报酬等权益。同时，乙方应保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
第六条违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照相关法律规定执行。
第七条合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2.本合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
第八条其他约定事项
1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
甲方（公司全称）（盖章）：_________________________
法定代表人（负责人）签字：_______________________
日期：_____年___月___日
乙方（员工全称）签字：____________________________
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