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《基业长青》读书心得体会论如何，柯林斯的《基业长青》值得一读。
读《基业长青》有一种回味感，尽管是第一次细细品尝，然而，
《基业长青》读书心得体会(一)
正因为管理的思想是相通的，于是，有了似曾相识的感觉。这种感觉
《基业长青》通篇在讲一个主题，即组织(尤其是企业)存在与成功
很美妙，让自己越发觉得对管理思想若有所得。
的最基本、最重要的东西是什么，柯林斯的回答非常明确，是价值理念。
前段时间努力通读了德鲁克的著作，突然间，觉得对德鲁克的思
这与德鲁克的研究与思想如出一辙。
想理解了许多，顿时感到德鲁克不愧为大师中的大师。我个人一直非
此书是一本关于企业文化的专著，因为价值理念、使命、愿景是企
常认同德鲁克的管理思想，当今天通读过《基业长青》，又重实证的
业文化的核心。对企业文化的关注始于20世纪80年代，有著名的文化
角度验证了德鲁克思想的伟大。
四重奏，也有大师级人物，如沙因、奎恩等。柯林斯的成功源于从实证
关于企业存在价值的思考，尤其是企业的目标、使命、愿景，以
的角度，说明了高瞻远瞩公司的与众不同。实证研究在西方很受重视，
及利润对企业存在的意义，企业的社会机能，等等，这一系列系统的
而对中国的管理界来讲，缺乏的不仅仅是实证的努力，更缺少实证的精
思想非一般管理学者所体会。《基业长青》作为一本巨著，在国内也
神。大量充斥管理书架的快餐式读本，基本上源于莫明的思考，国人的
掀起了一场热读的气氛。众多企业将其指定为员工必读书目。然而，
思考力可见一斑，而真正走进管理学的殿堂，恐怕更需要这种实证的粮
我有一种担心，尽管读了就比不读强，无论理解有多少，总会对企业
食。然而，单凭想象的创造似乎符合东方的思考文化与方式，所谓系统
的文化建设，尤其是思考企业的存在价值有所帮助，然而，我相信有
思考。但管理作为实践，可能从实证的角度来研究，更有说服力。但无
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绝大多数人并不会真正理解书中的伟大思想，更难以将此思考与管理体进，因为，企业是工业社会的重要器官，对于市场经济刚刚启动的中
系结合起来。虽说这并无所谓，但作为管理学子，不免有些遗憾。国，企业对全社会的进步至关重要。这一点讲述，德鲁克在《公司的
读书的快乐不是源于一本书讲了哪些故事与道理，而是读者从书中概念》一书中描述得非常详细。作为中国的管理学研究者，我们该研
体会了什么。究什么?尤其是想为中国企业的管理进步与变革提供一点力量的学者，
还是回到《基业长青》，谈谈对该书内容的理解。我们应该如何为此创造价值?前几日读明茨伯格的《管理者而非MBA》
首先，《基业长青》是一本企业实证研究的报告，它的价值不在于
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