妇幼保健院工作制度(岗位职责252项).pdfVIP

岗位职责

一、院长岗位职责

1。院长是保健院的法人代表，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能,承担法人的责任，应

具有相关管理知识与技能。

2.贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示,在上级卫生主管部门的指导下,全面领导保健院

的保健、医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有

效地完成各项任务，不断进行改革创新，使保健院的各项工作高效有序地进行。

3。领导制定本院中长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇

报。

4.负责制定并保持保健院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

5。组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断

提高医疗质量.

6。负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

7。负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作

的开展.不断地运用、开展和引进新技术，提高全院妇幼保健医疗、教学和科研水平。

8。负责组织、检查本院担负的分级分工妇幼保健医疗工作和社区医疗工作。

9.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风，改善服务

态度.督促检查以岗位责任制为中心的保健院各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的

发生.

10。根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制;组织领导保健院工作人员

的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

11。加强对后勤工作的领导,审查基本建设、物资供应计划,检查督促财务收入开支，审查预决算，

关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇.

12.组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。

13。经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动保健院各项工作不

断深入发展.

14。副院长协助院长负责相应的工作。

二、党支部书记职责

1。在上级党委的领导下,负责主持保健院党支部日常全面工作：

2。认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议，以及国家的法律法规，坚持四项基本

原则,坚持社会主义办院方向，保证党支部在保健院的政治核心作用。

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妇幼保健院工作制度与岗位职责

3。负责主持召开党支部委员会、党员大会、党支部民主生活会，坚持集体领导和分工负责制，坚

持民主集中制原则，对工作中的重大问题及时提交党支部会讨论、决定。定期检查党风廉政责任制的

落实情况，搞好领导班子的自身建设.

4.负责领导制定党支部工作计划并组织实施、检查、总结，协调党、政、工、团的关系，充分发

挥党组织的战斗堡垒作用。

5。认真抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，执行党章准则制度，搞好班子团结。维护党纪

国法，坚决抵制不正之风。

6.抓好对党员的教育、管理监督、经常对党员进行党性、党风、党纪教育和党的基本知识教育。

坚持“三会一课”制度，教育党员在各项工作中发挥党员的先锋模范作用,保障党员的合法权益.

7.密切联：系群众，深入调查研究，掌握全院职工的思想工作状况，有针对性的做好思想政治工

作,及时解决群众的实际困难。

8.定期主持召开党政工团联席会议，加强对工会、共青团工作的领导，召开职工代表大会，对保

健院重大问题提出意见和建议。

9。贯彻党管干部的原则，抓好干部队伍的建设,搞好干部的培养、选拨、推荐、管理工作.贯彻

党的知识分子政策，做好统战工作，充分发挥知识分子的才干。

10.党支部书记因公外出或请假期间,由党支部副书记主持党委的日常工作。

三、业务副院长职责

1.在院长领导下，分管保健院的医疗、保健、护理、医技等科室工作。

2.督导检查医疗，保健制度、医护常规和技术操作规程的执行情况.

3。深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导对危重病员的会诊；抢救工作,定

期分析医疗效益情况，总结提高。

4.负责组织保健院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学、实习以及县区、医疗保健业

务的指导工作,提高专业技术水平。

5.负责领导保健院科学研究工作。

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