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第一章总则
第一条为加强老人护理工作，提高护理质量，保障老人的生命安全和生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本机构内所有从事老人护理工作的员工。
第三条老人护理工作应遵循以人为本、关爱老人、尊重老人、专业服务的原则。
第二章护理人员要求
第四条护理人员应具备以下条件：
1.具有良好的职业道德和敬业精神；
2.具备相关专业学历或培训证书；
3.身体健康，无传染性疾病；
4.熟悉老人的生理、心理特点，具备一定的护理技能。
第五条护理人员应定期参加专业培训，提高护理技能和服务水平。
第六条护理人员应遵守国家法律法规，严格执行本规章制度。
第三章护理工作流程
第七条护理工作流程分为以下步骤：
1.接诊：护理人员应热情接待老人，详细询问病情，做好登记；
2.评估：根据老人病情，制定个性化的护理计划；
3.护理：按照护理计划，为老人提供生活照料、康复训练、心理疏导等服务；
4.监测：定期监测老人病情变化，及时调整护理措施；
5.交接班：做好班次交接，确保护理工作连续性。
第四章护理措施
第八条生活照料：
1.保障老人饮食营养均衡，按时定量；
2.定期帮助老人洗澡、理发、修剪指甲；
3.定期更换床单、被褥，保持环境卫生；
4.保障老人衣物整洁，定期清洗、晾晒。
第九条康复训练：
1.根据老人病情，制定康复训练计划；
2.指导老人进行康复训练，提高生活质量；
3.定期评估康复效果，调整训练方案。
第十条心理疏导：
1.关注老人心理需求，提供心理支持；
2.帮助老人建立积极的生活态度，增强自信心；
3.定期与老人沟通，了解其心理状况，及时调整护理措施。
第五章安全管理
第十一条严格执行各项安全操作规程，确保老人生命安全。
第十二条定期检查护理设施设备，确保其正常运行。
第十三条加强护理人员安全教育，提高安全意识。
第十四条发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。
第六章考核与奖惩
第十五条对护理人员实行绩效考核，考核内容包括护理技能、服务质量、职业道德等方面。
第十六条对表现优秀的护理人员给予表彰和奖励，对违反规章制度的护理人员予以处罚。
第七章附则
第十七条本规章制度由护理部负责解释。
第十八条本规章制度自发布之日起施行。
【注】以上规章制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
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