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学校门卫岗位职责制度范本

学校门卫岗位职责制度范本

岗位职责的制定原则

首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不

是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的

产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位

目标，并努力激励他实现这个目标。因此此岗位的目标设定、准备实

施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这

个岗位中所发生的任何问题，并由自己着手解决掉，他的上司仅仅只

是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的，而不是为他上司或

者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗

位上各阶段工作的执行，应该由岗位上的员工主动发挥创造力，靠他

自己的`自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工

作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力，以求工作

成果的绩效实现最大化。因此，企业应激励各岗位工作人员除了主动

承担自己必须执行的本职工作外，也应主动参加自我决策和对工作完

成状况的自我评价。

其次，企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工

作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了

个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员

工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效

果。

第三，在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对

在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工

作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操

作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。

学校门卫岗位职责制度

在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位

职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制

定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的学校门卫岗位

职责制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校门卫岗位职责制度1

XX学校门卫工作职责为了切实加强学校封闭管理，确保学校师生

生命财产安全，特制定如下门卫工作职责：

一、外来人员进出校门管理职责。

1、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录

其有关证件，办理入校手续，经同意后方可让其出入；遇有异常或紧

急情况要及时向办公室迅速通报。

2、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。

3、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校

内。

4、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。

二、外来车辆进出校门管理职责。

1、不得允许外来机动车辆进出校门。

2、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并

向相关领导报告，经同意后方可让其进入。

3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。

三、履行学生进出校门的管理职责。

1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证，

要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫不允许其进出

校门。

2、对于住校学生进出校门时，必须持有班主任审批的规范的书面

请假条。并要与其班主任联系，确认无误后方可让该学生出入校门，

并做好有关记载备查。

3、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任（当节课由任课

教师）审批的规范的书面请假条。并与其班主任（当节课由任课教师）

联系，认真审查请假条并做好出校登记；该学生返校时，做好入校登

记并。

4、对于外来人员进校接学生离校，除认真审查学生请假条并做好

登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确认无疑并做好记载，方

可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校，并及时向学校报

告。

5、住校生在（寒暑假除外）携带有被套等住宿用品离校时，必须

持有该班主任批准手续，门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。

其他携带物品出校门者，应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才

能离校。

四、其他工作职责。

1、学校大门小门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作

需要进出学校时，门卫要及时开启和关闭。

2、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，

代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2

小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷