企业用工风险防控知识培训课件.pptx

企业用工风险防控

入职管理的风险防控|在职管理的风险防控|离职管理的风险防;

员工在职管理的控

Riskpreventionandcoitrolofemployeeon-the-job

management

员工离职管理的尸哈吭控

Riskpreventionandcoruol-of-employoeturnover

management;

PART

ONE

员工入职管理的风险防控

员工招聘管理中的风险防控|劳动合同签订时的风险防控|员工在试用期管理中的风险防;

员工招聘管理中的风险防

控;

员工招聘管理中的风险防

控

招聘工作中的禁止性条文(风险源)

禁止01童工

禁止使用童工是国际劳工标准的重要内容之一

颁布了《禁止使用童工规定》,在劳动法出台定了对青少年的特殊保护措施。不得招用未满下年人就业；也禁止为未满16周岁的未成年人介法律的刚性规定(高压线)。

风险提示：

凡使用童工或为童工介绍就业的，由按照5000元/人/月进行处罚，责令的规定期内仍未改正的，处1万元/人/月的罚款，并吊销营业执照。;

员工招聘管理中的风险防控

招聘工作中的禁止性条文(风险源)

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