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劳务员-基础(劳务员)考试题库及答案

1、【多选题】下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()。（??CDE??）

A、碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料

B、人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25cm,用打夯机械夯实时不大于30cm

C、铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30～50cm（视所用压实机械的要求而定）

D、当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实

E、机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实

2、【多选题】下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中,正确的是()。（??BCE??）

A、一般情况下,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0~

B、5倍

C、天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验,砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定

D、和易性一定时,采用粗砂配制混凝土,可减少拌合用水量,节约水泥用量

E、按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及工业废水

F、混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水

3、【多选题】下列各项,属于减水剂的是()。（??ABD??）

A、高效减水剂

B、早强减水剂

C、复合减水剂

D、缓凝减水剂

E、泵送减水剂

4、【多选题】下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是()。（??ACE??）

A、对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人

B、及时、如实报告生产安全事故

C、检查及处理情况应当记录在案

D、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

E、根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查

5、【多选题】以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是()。（??BE??）

A、砌体水平灰缝厚度一般为14mm

B、将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm

C、底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm

D、砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%—80%

E、每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝（原浆勾缝）,

F、一般为5~8mm

6、【多选题】关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。（??ACD??）

A、用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D、变更劳动合同,应采用书面形式

E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

7、【多选题】关于费用的特点,以下说法正确的是()。（??ABDE??）

A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B、费用将引起所有者权益的减少

C、费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出

D、费用可能表现为资产的减少

E、费用可能表现为负债的增加

8、【多选题】判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。（??ABC??）

A、劳动保护费是物品而不是现金

B、劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品

C、从数量上看,能够满足工作需要即可

D、从效果上,职工是否满意

E、发放时间是否及时

9、【多选题】劳动合同应该具备的条款有()。（??ABC??）

A、劳动报酬

B、劳动合同期限

C、社会保险

D、最低工资保障

E、每天工作时间

10、【多选题】合同无效或被撤销的法律后果()。（??ABC??）

A、返还财产

B、赔偿损失

C、折价补偿

D、返还原物

E、恢复原状

11、【多选题】建设活动中的行政管理关系,是国家及其建设行政主管部门同()及建设监理等中介服务单位之间的管理与被管理关系。（??ACDE??）

A、建设单位

B、劳务分包单位

C、施工单位

D、建筑材料和设备的生产供应单位

E、设计单位

12、【多选题】施工项目生产活动具有()。（??ABD??）

A、独特性

B、流动性

C、施工的特殊性

D、工期长

E、施工条件复杂

13、【多选题】缩短工作日主要适用于()工作。（??ABCD??）

A、有毒有害

B、矿山

C、高山

D、特别繁重体力劳动

E、突击性

14、【多选题】薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。（??BCE??）

A、公开

B、公平

C、效率

D、平等

E、合法

15、【多选题】项目施工的质量特性表现在()。（??ABCD??）

A、适用性

B、耐久性

C、安全性

D、可靠性

E、固定性

16、【单选题】()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由()制定。（??A??）

A、1～