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学生会招新策划书（精选5篇）

学生会招新策划书1

一、招新目的

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后

备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交

替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充

分发挥学生的主体作用，

大学学生会招新策划书

。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的

能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应

多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、

体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、

服务同学。

二、组织单位

主办单位:嘉兴学院商学院

策划、承办单位：商学院团总支学生会

协办单位：学生会各部门

三、招新领导小组

院学工办老师：

总负责人：

团总支学生会：

四、招新细则

(一)招新对象

嘉兴学院设计学院16届全体新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工

作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独

立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐

意为同学服务。

5、有某方面特长(如文娱、体育等)。

(三)招新人数

根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划

招收人数上报学生会主席团。

注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月

后将踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式

在招新时间内，报名——初试(面试海选)——复试(笔试)

——确定人选(分部门面试)——召开新一届学生会成立大会

(五)招新时间及地点

时间：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

地点：待定(分初试、复试、确定人选三个阶段)

五、招新流程

(一)宣传报名

1、具体流程

(1)制作宣传海报，发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心)

(2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长，再将申请表

和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。(活动项目部、

办公室)

(3)将招新信息在我院上公布。(新闻宣传中心)

(4)在指定时间内，各班(代理)班长上交申请表至指定地点

或人员手中。

2、宣传报名阶段要求

(1)海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录

取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%

不合格者。摆放在教学楼二大厅。

(2)在指定时间内，各班(代理)班长将申请表上交到指定地

点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

(3)学生会发布在院的招新信息，不仅要写明具体的时间安

排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合

自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，

录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(4)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团

报告。

3、报名截止时间：待定

4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)

5、人员分配：宣传海报制作：2-3人;分发申请表、招聘信

息(每人负责2个班级)：4人;统计申请表和计算招收人数：2人

(二)面试海选阶段

1、具体流程

(1)安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，

准备面试海选。(新闻宣传中心)

(2)海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量

及时间，并分配好各班的面试地点。(办公室、实践志愿部)

(3)学生会统一安排(当天具体安排)，由班长带领，下到指

定的教室进行面试。

(4)面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信

息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

(5)学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

(6)公布通过面试的人员。

2、面试内容

①简单自我介绍(不超过两