- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年集体劳动合同范本
甲方(单位名称):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
联系电话:_______________________________
乙方(职工代表):_________________________等全体员工
地址:_____________________________________
员工代表联系电话:_________________________
全体员工联系电话列表(附后)
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方用工与乙方劳务等事项进行友好协商,达成以下劳动合同范本条款,以兹共同遵守。
一、合同期限与工作内容
(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,根据甲乙双方意愿协商续签。
(二)工作内容及地点:乙方在法定工作时间内提供劳务,从事甲方安排的非生产性服务工作。具体岗位及职责由甲方根据乙方岗位能力进行合理调配。乙方需服从安排并完成分配的任务。甲方公司机构如发生变化,双方应根据相关政策做出相应变更和调整。工作地点在本公司管辖区域内相关地点及公司住所内办公室值班时间处理相关工作事务等。
(三)工作时间和休息休假:鉴于乙方的工作性质为不定时工作制,原则上采取弹性工作制,乙方的工作时间应确保完成甲方下达的工作任务,如因不可抗力因素无法完成任务的需及时告知甲方领导并征求领导意见,合理安排工作时间。特殊岗位具体依据双方另行协商执行休息日制度和相关规章制度安排考勤并参照国家法定节假日规定统一放假和安排休息休假时间。未经审批自行休息造成损失由乙方自行承担。如甲方要求调整工作岗位和工作地点以及延长工作时间需征得乙方同意确认并备案后实施。甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。法定节假日按照国家规定执行休假安排时间调整。特殊情况下不能安排休息的应按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。甲方由于工作需要延长工作时间或因突发事件临时紧急安排加班的乙方应服从安排并参与加班工作。加班工资按国家法律法规及公司规章制度执行支付和补偿。
二、劳动条件与职业危害防护要求标准措施约定
(一)甲方按国家和重庆市有关规定提供劳动场所和劳动保护设施保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
(二)甲方负责提供必要的劳动防护用品用具等劳动保护条件保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
(三)乙方必须严格遵守安全操作规程和作业规范服从管理遵守安全卫生规章制度和操作规程履行安全生产义务不得违章操作作业冒险作业杜绝事故隐患确保生产安全有序进行防止意外发生给个人公司带来损失和影响。乙方因个人原因违反操作规程造成事故发生的个人承担全部责任并接受公司考核处理办法考核处理直至解除劳动合同关系终止劳动合同等处分;公司将依据损失情况进行经济追究和相关法律责任追究按实际情况裁定。若在工作中因未知情况诱发产生危及到自身生命安全的事故时,积极实施紧急避险措施的同时应服从公司合理指挥调动安排到安全区域避险确保事态最小化减少损失发生并接受考核处理办法考核处理责任自负直至解除劳动关系等处分。否则后果自负并承担相应责任损失赔偿及其他严重后果等承担法律责任。(四)甲方严格执行国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定对女职工和未成年工实行特殊保护具体办法遵照公司相关规章制度执行。(五)对乙方从事具有职业病危害作业的甲方应按国家有关规定定期安排职业健康检查。(六)乙方有权拒绝甲方的违章指挥强令冒险作业危害生命安全和身体健康的行为同时可以提出批评检举和控告。(七)存在生产性危险源的甲方应当建立应急救援体系配备应急救援设备设施和应急救援器材有效组织应急救援培训开展事故应急救援演练活动保障突发事件的应对能力保障生命财产安全及时妥善处理事故减少人员伤亡财产损失。(八)本合同约定劳动条件和职业危害防护根据岗位及工作需要必须熟悉工作环境了解其是否存在风险点采取何种有效预防措施等环节约定补偿相应补贴资金参照员工入厂程序文件有效接收保密确认条款遵守契约内容履约办事积极主动落实解决工作职责中所存在不安全因素和情况规范专业避免违法违章现象行为导致问题或不良后果形成安全生产隐患以及突发危机事故防范措施中正确应急处置等情况做好本质安全防范保障促进双方安全工作具有保证正常工作生活秩序维持有效执行合同条款保障顺利实现工作目标约定条件本协议约定内容有效履行自觉维护遵守契约纪律确保工作顺利进行履行契约职责和义务自觉维
文档评论(0)